事业单位人力资源管理模式转变探究

我国事业单位在很长一段时间内都是采用传统机关人事管理的模式,但是随着改革开放和事业单位改革的步伐加快,事业单位在用人机制和人事管理方面不断发展完善,逐渐向社会主义市场经济体制靠拢,事业单位在人事管理方面也开始朝向现代管理体制转变和发展。考虑到传统人事管理存在的问题,事业单位需要针对存在的弊端有针对性地调整管理策略,树立现代化管理理念,提高人力资源管理部门的专业水平,不断完善绩效考核和激励机制,充分发挥事业单位的服务职能,提高事业单位的管理水平,为国家经济发展奠定基础。

文明赋能发展 点亮江城地标

湖北省武汉市黄鹤楼公园管理处(以下简称“黄鹤楼公园”)在创建国家级文明旅游示范单位的孜孜追求中,坚持文明创建与景区发展相辅相成、协同推进,在精神文明的涵养下,黄鹤楼公园上下“精气神”更足,让景区发展质量更高,实现物质文明和精神文明“双丰收”,蝉联六届“全国文明单位”,先后取得中国旅游胜地四十佳、国家5A级景区、全国青年文明号、全国巾帼示范岗、全国旅游系统先进集体、全国住房城乡建设系统先进集体、湖北省学雷锋活动示范点等诸多荣誉。2023年5月,获评第二批国家级文明旅游示范单位,黄鹤楼作为江城武汉的地标,已成为湖北省最具代表性的精神文明高地之一。

高层建筑主体结构工程与施工技术

介绍了高层建筑的国内外发展情况,讲述了高层建筑的施工技术手段、方法与特点,分析了在高层建筑主体结构施工中所用到的机械设备,重点论述了高层建筑主体结构在施工中具体的解决方案及施工中应注意的安全技术手段,以指导高层建筑施工实践。

火焰南天竹的观赏性比较

以火焰南天竹和一般品种的南天竹为试验材料,观察和记录这两种南天竹的物候期及形态特征,并进行对比、分析。采用简便快速的紫外-分光光度计法提取和测定这两种南天竹叶片中花青素的含量,对它们的观赏性和应用模式、应用前景进行评价和展望。