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应该加强集体职工的档案管理
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作者 胡腊兵 《中国劳动》 1984年第21期30-,共1页
最近,我们发现不少集体企业的职工档案管理混乱。突出表现在:有的企业职工档案成批失落;有的职工档案残缺不全;还有的职工档案被随意涂改等等。集体企业职工档案管理不善的主要原因,一是无专人管理。有些小企业往往由书记、厂长代管,档... 最近,我们发现不少集体企业的职工档案管理混乱。突出表现在:有的企业职工档案成批失落;有的职工档案残缺不全;还有的职工档案被随意涂改等等。集体企业职工档案管理不善的主要原因,一是无专人管理。有些小企业往往由书记、厂长代管,档案材料随处存放,时间一长,就有丢失。二是管理档案的人员变动频繁,变换时又没有严格的交接手续,以致有的单位因管理人员业务不熟出现差错。 展开更多
关键词 职工档案 档案管理 交接手续 管理档案 移交手续 管理人员 档案移交 奖惩制度 保管不善 经济体制改革
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需筹经费扶持待业人员自谋职业
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作者 胡腊兵 《中国劳动》 1985年第1期15-,共1页
编辑同志: 目前,有志于自谋职业的待业人员常常因资金困难而难以开业,妨碍了个体经济的发展,影响了就业门路的扩大。 适当发展城镇个体经济,鼓励待业人员自谋职业,是社会主义公有制经济的必要补充,也是“三结合”就业方针的内容之一。
关键词 待业人员 就业方针 就业门路 “大锅饭”
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