四个问题 三种作用 一个体系——发展燃气行业教育事业小议

职业类别不清,用工与教育结果不挂钩,培训架构复杂、技术进步较慢是长期以来制约行业继续教育发展的四个关键问题.要发挥有条件的企业和社会教学机构的积极性,互补、联合,通过行业协会作用的发挥,使燃气企业的发展能够得到高素质职工队伍的保障。

垄断 市场 诚信体制 利益——“气荒”启示录

不到两年,我们就遭遇了三次＂突然的气荒＂,业内的人们都心知肚明,最直接、最实在的原因就是没有大型的区域性的储存设施。但各种议论纷至沓来,可《城镇燃气设计规范》说得再明白不过，“采用天然气作气源时，城镇燃气的逐月、逐日的用气不均匀性的平衡，应由气源方统筹调度解决……平衡小时的用气不均所需调峰气量宜由供气方解决，不足时由城镇燃气系统解决”。大家都可能读到，也可能想到，但没有去做到。于是从议论的理由得到启示：

垄断 市场 诚信体制 利益——“气荒”启示录

从天然气市场、行业垄断造成气荒的众说一词、分析诚信体系、企业作为和利益的作用。

小议建立省级(区域性)天然气有限公司

我国的国情、天然气产业的特征决定区域性公司的优势,以及此类公司对于天然气完全市场成熟的作用,对于这种公司的必要性、可行性、紧迫性和困难性做了探讨。