试论电力营销稽查管理中存在的问题及处理措施

随着国民经济水平的不断提高,人们对电能的需求量正在与日俱增,对电力营销稽查工作的管理也成为了当前阶段电力企业生产经营中的一个重点工作。基于此,本文以电力营销稽查管理作为研究核心,先对当前阶段电力营销稽查管理中存在的问题进行了分析,然后提出了一些加强电力营销稽查管理质量的具体措施,希望能为广大的电力企业领导者们提供一定的理论参考。

浅析提高电力营销抄核收工作效率的措施

随着人们用电量的不断增加,电力企业在营销方面也面临着较大的挑战,而电力营销中的抄核收问题是经营管理工作中十分重要的环节,这给供电企业经济效益带来较大的影响.本文简单分析了电力营销中抄核收工作存在的问题,并探讨了提高电力营销抄核收工作效率的措施.

做好四个优化成就企业人才队伍建设的助推器

电网建设的快速发展对企业人才队伍建设提出了新的要求,只有不断优化人才发展模式,大力实施人才强企战略,大力培养企业精英人才,才能为企业的发展注入了源源不断的动力和活力。

浅谈电网企业绩效管理存在的问题和解决措施

创造高绩效,保持高绩效,是当前电网企业面临的重大课题.绩效管理作为增加电网企业效益的手段,也是企业人力资源管理的核心.然而当前电网企业绩效管理中还存在一些问题,影响绩效管理功能的发挥.因此,找出电网企业绩效管理中的问题,积极采取解决措施,对于提升电网企业效益具有重要作用.