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以循环经济促进对外贸易可持续发展 被引量:2
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作者 柏林 胡放之 《中国国情国力》 CSSCI 2007年第1期11-13,共3页
一 外贸可持续发展是指一国或地区的外贸发展与其经济、生态环境、社会发展、社会效益、人类未来等方面密切相关的一种持久的发展,也就是在遵循外贸发展内在规律的基础上,健全外贸体制,完善外贸运行机制,提高外贸效率,合理有效地... 一 外贸可持续发展是指一国或地区的外贸发展与其经济、生态环境、社会发展、社会效益、人类未来等方面密切相关的一种持久的发展,也就是在遵循外贸发展内在规律的基础上,健全外贸体制,完善外贸运行机制,提高外贸效率,合理有效地利用和配置外贸资源,保证外贸与经济、社会发展各个方面相互协调、稳健发展。 展开更多
关键词 贸易可持续发展 循环经济 外贸发展 社会发展 生态环境 社会效益 人类未来 内在规律
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Power Investment and Financing——From Porject Management to Capital Market Management
2
作者 李晓春 苏育军 《Electricity》 2004年第2期8-11,共4页
Notwithstanding the "investment system" being transferred to "investment and financing system" the financing is still on project level. Along with power reform deepening and market perfection, the ... Notwithstanding the "investment system" being transferred to "investment and financing system" the financing is still on project level. Along with power reform deepening and market perfection, the power investment and financing system shall be transformed from project management to capital market management.The overall reform target of power investment and financing system shall aim at setting up creditworthiness evaluation system against investors.Project administrative approval should be given up, and an investment and financing pattern featuring the three rights including investment decision, capital decision and credit decision to be not only independent but also mutual constrained should be set up. 展开更多
关键词 电力产业 投资 项目管理 资本市场 融资
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刍议企业人力资本
3
作者 秦柳 《学习月刊》 2006年第20期20-,共1页
关键词 企业人力资本 资本化 人力资源 复杂劳动 实物资本
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电力投融资:从项目管理到资本市场管理 被引量:1
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作者 李晓春 苏育军 《中国电业》 2004年第2期40-41,共2页
目前,尽管已经把“投资体制”扩展为“投融资体制”,但仍然是在项目层次上讲融资。随着电力体制改革的深化、市场主体的完善,必然要求电力投融资体制由项目管理向资本市场管理转变。电力投融资体制必须进行实质性改革,总体目标应该... 目前,尽管已经把“投资体制”扩展为“投融资体制”,但仍然是在项目层次上讲融资。随着电力体制改革的深化、市场主体的完善,必然要求电力投融资体制由项目管理向资本市场管理转变。电力投融资体制必须进行实质性改革,总体目标应该是建立起针对出资人的资信评价体系,以资信等级为依据,实施对出资人融资能力的宏观调控。应该放弃项目的行政审批,形成投资决策、资本决策、信贷决策三权鼎立,相互制约各负其责的投融资格局。同时,要严格金融监管,放松金融准入,严格市场秩序,放松资本管制,培育财务投资者与战略投资者之间良性互动的资金供求机制。 展开更多
关键词 电力投融资体制 电力体制改革 项目管理 资本市场管理 市场经济 电力工业 电力企业 宏观调控
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企业人力资源管理中激励机制构建的必要性及策略
5
作者 王利君 《环球市场信息导报》 2016年第45期64-64,共1页
激励机制的构建是企业人力资源管理的重要内容,本文首先探讨了企业人力资源管理中激励机制构建的必要性,认为它是调动员工积极性和实现企业可持续发展的客观需求,在此基础上分析了构建企业人力资源管理激励机制的策略,希望可以为企业人... 激励机制的构建是企业人力资源管理的重要内容,本文首先探讨了企业人力资源管理中激励机制构建的必要性,认为它是调动员工积极性和实现企业可持续发展的客观需求,在此基础上分析了构建企业人力资源管理激励机制的策略,希望可以为企业人力资源管理激励机制的构建起到一定的帮助和借鉴。 展开更多
关键词 企业人力资源管理 管理激励机制 机制构建 企业可持续发展 员工积极性
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