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题名以循环经济促进对外贸易可持续发展
被引量:2
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作者
柏林
胡放之
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机构
湖北省电力实业总公司
湖北工业大学经济与政法学院
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出处
《中国国情国力》
CSSCI
2007年第1期11-13,共3页
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文摘
一 外贸可持续发展是指一国或地区的外贸发展与其经济、生态环境、社会发展、社会效益、人类未来等方面密切相关的一种持久的发展,也就是在遵循外贸发展内在规律的基础上,健全外贸体制,完善外贸运行机制,提高外贸效率,合理有效地利用和配置外贸资源,保证外贸与经济、社会发展各个方面相互协调、稳健发展。
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关键词
贸易可持续发展
循环经济
外贸发展
社会发展
生态环境
社会效益
人类未来
内在规律
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分类号
F752
[经济管理—国际贸易]
F205
[经济管理—国民经济]
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题名论企业跨国经营竞争优势的构建
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作者
柏林
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机构
湖北省电力公司实业总公司
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出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2005年第4期29-31,共3页
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文摘
在经济全球化的大背景下,我国企业必将融入到国际竞争中去。本文阐述了跨国经营竞争优势的实质是多元化核心竞争力的观点,并针对我国经济发展状况和企业的具体情况,提出了构建中国企业跨国经营竞争优势的对策。
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关键词
跨国经营
竞争优势
核心竞争力
多元化
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Keywords
multinational management
competitive advantage
kernel competition
pluralism
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名刍议企业人力资本
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作者
秦柳
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机构
湖北省电力实业总公司
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出处
《学习月刊》
2006年第20期20-,共1页
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关键词
企业人力资本
资本化
人力资源
复杂劳动
实物资本
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名企业人力资源管理中激励机制构建的必要性及策略
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作者
王利君
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机构
湖北省电力实业总公司
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出处
《环球市场信息导报》
2016年第45期64-64,共1页
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文摘
激励机制的构建是企业人力资源管理的重要内容,本文首先探讨了企业人力资源管理中激励机制构建的必要性,认为它是调动员工积极性和实现企业可持续发展的客观需求,在此基础上分析了构建企业人力资源管理激励机制的策略,希望可以为企业人力资源管理激励机制的构建起到一定的帮助和借鉴。
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关键词
企业人力资源管理
管理激励机制
机制构建
企业可持续发展
员工积极性
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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