基于人格结构理论的电网企业思想政治工作研究

目前,电网企业内外部环境究竟出现了哪些新变化?这些变化对员工思想行为和企业思想政治工作产生了哪些影响?本文试图从心理学人格结构理论进行一些探讨。一、心理学人格结构理论弗洛伊德认为人的精神世界可以分为本我、自我和超我三重人格结构。本我是人格结构中最原始部分,与生俱来,是人类的基本需求,遵循快乐原则,即本我需求产生时,个体要求立即满足。但是受现实环境的限制,各种需求不可能无条件获得满足,本我必须迁就现实的限制。