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对《中华人民共和国劳动合同法》的几点误解的分析
1
作者
陈刚
倪莲
《中国农业银行武汉培训学院学报》
2008年第1期96-96,F0003,共2页
本文在深入解读《中华人民共和国劳动合同法》的基础上,结合实践经验,提出了当前关于该法常见的几点误解。
关键词
劳动合同
经济补偿
《劳动合同法》
中国
企业规章制度
下载PDF
职称材料
关于“上岗考试不合格,能否解除劳动合同”的思考
2
作者
陈刚
倪莲
《中国农业银行武汉培训学院学报》
2008年第6期103-104,共2页
本文采用真实案例来分析当前企业辞退员工常见方式的合法性。
关键词
解除劳动合同
上岗考试
问题研究
下载PDF
职称材料
题名
对《中华人民共和国劳动合同法》的几点误解的分析
1
作者
陈刚
倪莲
机构
湖北省白莲河抽水蓄能有限责任公司
中国农业银行武汉培训学院
出处
《中国农业银行武汉培训学院学报》
2008年第1期96-96,F0003,共2页
文摘
本文在深入解读《中华人民共和国劳动合同法》的基础上,结合实践经验,提出了当前关于该法常见的几点误解。
关键词
劳动合同
经济补偿
《劳动合同法》
中国
企业规章制度
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
下载PDF
职称材料
题名
关于“上岗考试不合格,能否解除劳动合同”的思考
2
作者
陈刚
倪莲
机构
湖北省白莲河抽水蓄能有限责任公司
中国农业银行武汉培训学院金融教研处
出处
《中国农业银行武汉培训学院学报》
2008年第6期103-104,共2页
文摘
本文采用真实案例来分析当前企业辞退员工常见方式的合法性。
关键词
解除劳动合同
上岗考试
问题研究
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
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1
对《中华人民共和国劳动合同法》的几点误解的分析
陈刚
倪莲
《中国农业银行武汉培训学院学报》
2008
0
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职称材料
2
关于“上岗考试不合格,能否解除劳动合同”的思考
陈刚
倪莲
《中国农业银行武汉培训学院学报》
2008
0
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职称材料
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