中共湖北省委组织部 湖北省人事厅 湖北省财政厅关于做好我省“三支一扶”高校毕业生生活待遇落实兑现等工作的紧急通知

鄂人[2008]3号各市(州)、直管市、神农架林区党委组织部、政府人事局、财政局,各县(市、区)党委组织部、政府人事局、财政局:为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鄂办发[2006]32号),我省2007年公开选招了2887名高校毕业生到基层开展支教、支农、

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制——以湖北省为例

党的二十大报告指出:“要抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”培养选拔优秀年轻干部是关乎党和国家发展前途以及人民福祉的大事。湖北省第十二次党代会召开以来,全省上下奋力推进中国式现代化湖北实践,加快建设中部地区崛起重要战略支点。

坚持改革创新 着力强基固本——湖北省加强农村基层组织和基层干部队伍建设的情况与作法

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗．力的基础。省委历来高度重视农村基层组织建设．始终把它摆在突出位置来抓。特别是近年来省委认真贯彻落实中央关于切实加强农村基层组织建设的工作部署和指示精神．牢固树立打基础、抓规范、办实事、求实效的工作理念，以改革创新精神适时出台了一系列务实管用的政策措施，着力加强农村基层组织和基层干部队伍建设，为推进农村改革发展奠定了坚实的组织基础。

湖北省高级知识分子的常见身心亚健康症状调查

目的了解湖北省高级知识分子常见的身心症状,为下一步的防治工作提供依据。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取省内部分单位的高级知识分子,共调查了4795名高级知识分子的基本情况、保健情况和常见的身心症状。结果近3个月来,曾有的躯体症状中男性和女性占首位的分别为精力不支(29.04%),腰酸腿疼(31.78%);曾有的心理症状中男性和女性占首位的均为记忆力减退(37.26%,41.01%);广义线性回归模型分析表明,身心症状得分与睡眠状况有关系。结论高级知识分子的健康现状不容乐观,应切实做好高知的预防保健工作。

试析如何缝合科技经济两层皮中的人才问题--以湖北省为例

科技与经济"两层皮"问题长期困扰中国。从人才视角出发,以中部地区的湖北省为例,分析人才优势未充分转化为经济优势的深层次原因,提出人才是将科技资源与经济市场结合起来的关键,破解湖北省科技经济两层皮现象的根本在激活人才活力。

坚持以人为本 加强能力建设 努力开创湖北人事教育培训工作新局面——在2005年湖北省人事教育培训管理者培训班暨全省人事教育培训工作会议上的讲话(摘要)

自今年初全国继续教育工作座谈会召开之后,一些省、市、地区继续教育主管部门积极贯彻落实会议精神,抓紧谋划,认真部署,继续教育工作得到了有效的促进。3月21日-25日,湖北省人事厅采取以训代会形式,在省行政学院举办了2005年全省人事教育培训管理者培训班暨全省人事教育培训工作会议。会上,省委组织部副部长、省人事厅厅长张兆本同志传达了全国公务员培训处长座谈会、中国继续工程教育协会第四届会员代表大会暨全国继续教育工作座谈会精神,总结了2004年全省人事教育培训工作的主要成绩,分析了面临的形势和任务,对2005年全省公务员培训和专业技术人员继续教育工作进行了全面部署;2个市州、2个省直机关和2所院校的代表分别介绍了经验,22个单位作了书面交流。会议期间,省行政学院的专家、教授为参会的近50名人事教育培训管理人员作了自觉践行“三个代表”永葆共产党员先进性、当代人才开发与公务员培训、现代培训方法、电子政务与我国政府信息化建设以及公共管理理论基本知识等五个专题讲座,取得了良好的效果。本刊将这次会议的主题报告、交流材料摘编刊发,旨在让全国广大继续教育工作者了解湖北省继续教育工作开展情况,交流思路,探讨做法,创新机制,更新理念,拓宽视野,从而共同推进我国继续教育事业迈上新台阶。同时,也谨向此次组稿过程中给予大力支持的湖北省人事厅教育培训处的同志们表示衷心感谢。

组织部门树立良好形象必须坚持正确的群众观

胡锦涛同志指出：“相信谁、依靠谁、为了谁。是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。”组织部门作为我们党“管党员、管干部、管人才”的重要职能部门，树立良好形象首要的问题是必须回答好“为了谁、相信谁、依靠谁”的问题。

“阳光赛场——2001年湖北省公开选拔副厅级领导干部纪实

“用好的作风选人,选作风好的人”,这是党的事业的要求,也是人民群众的热切期盼。我省公开选拔副厅级干部犹如一股清风,在社会上泛起了阵阵涟漪,历史将证明,其影响不仅在今天,不仅在选拔工作本身。

加强组织部门干部监督工作必须正确处理五种关系

组织部门的干部监督工作就其职能,首先是对领导干部,重点是对县处级以上领导干部在从事政务和其它公务活动中贯彻执行党的路线、方针政策、党规党法与国家法律法令;坚持正确的政治方向遵守政治纪律;贯彻执行民主集中制,履行全心全意为人民服务的宗旨,遵纪守法,廉洁自律的情况进行监督.其次,就是对各级党委及其组织部门贯彻执行党政领导干部选拔任用工作程序以及干部工作宏观管理情况进行监督.当前,要认真履行上述职能.切实加强监督,必须正确处理以下几种关系.

湖北省直机关干部作风建设状况的调查与思考

按照湖北省委和省委巡视工作领导小组的统一部署，湖北省委8个巡视组2009年对湖北省直机关78个部门的干部作风建设情况进行了专项巡视。巡视过程中，共有4440人参加了民主测评和问卷调查，先后与2859人进行了个别谈话，共发现领导干部涉嫌违纪问题线索12件（其中厅级干部7件），向被巡视单位提出整改意见387条。

湖北省开展“三级联创”活动的实践与思考

近年来,湖北省坚持把农村党的建设摆在突出位置来抓,以科学发展观为统领,以建设社会主义新农村为主题,以统筹城乡党的建设为重点,以改革创新为动力,不断深化农村党的建设"三级联创"活动,有力促进了农村和谐发展,在实践中积累了一些宝贵经验。

以习近平总书记重要讲话精神为指引 努力健全与中国式现代化湖北实践相适应的机构职能体系和体制机制

习近平总书记在二十届中央编委会第一次会议上的重要讲话是机构编制工作的“定盘星”,我们要以“八个必须坚持”“三个方面重要要求”“四个方面重要部署”的讲话精神为指引,明方向、寻对策、抓落实,坚持围绕中心服务大局,坚决扛牢服务保障中国式现代化使命任务。湖北省委编委会、省委常委会先后召开会议,带头学习习近平总书记重要讲话精神,要求全省各级组织部门、机构编制部门把学习贯彻工作切实抓紧抓好。全省机构编制部门紧密结合习近平总书记到湖北视察时的重要讲话精神和对湖北工作的重要指示批示,开展广泛深入持久的学习领会和贯彻落实,努力健全与中国式现代化湖北实践相适应的机构职能体系和体制机制,为在更高起点上扎实推进中部地区崛起提供有力保障和支撑。

湖北省委组织部2018年1—2月人事任免

汤同新同志任省公务员局党组副书记。 傅志阳同志任中共仙桃市委委员、常委。 谭祥同志任中共天门市委常委。 张永平同志任中共潜江市委委员、常委。 王涛同志任中共神农架林区委员会委员、常委。

完善社会保障体系 推进幸福湖北建设

社会保障作为保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度,与人民幸福安康息息相关。长期以来,党和国家以及省委、省政府高度重视社会保障事业,以建立"全民社保"为目标,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,大力推进社会保障工作,推进幸福湖北建设。两个率先完善湖北社会保障体系近年来,我省加大了社会保障制度的改革与探索,在建立城乡统一的社会保障制度上,做到了"两个率先":一是提请省政府出台实施城乡居民社会养老保险制度的意见。

坚持以科学发展观指导组织工作

科学发展观，是党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，也是我们党执政理念的一次飞跃。牢固树立和认真落实科学发展观，已成为摆在全党面前的一个重要课题。党的组织部门要以高度的政治敏锐性，扎实有效的工作措施，真抓实干的工作作风，切实为树立和落实科学发展观提供坚强有力的组织保证。

完善社会保障体系 推进幸福湖北建设

一、湖北社会保障体系建设成效显著 长期以来，中央和省委、省政府高度重视社会保障事业，以建立“全民社保”为目标，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，大力推进社会保障工作，社会保障体系建设成效显著，全面建立城乡基本养老保险制度，基本实现全民医保。

以人为本推进幸福湖北建设

省第十次党代会提出建设幸福湖北,并将其作为"五个湖北"建设的目的和归宿,顺应了人民群众对美好生活的向往。在省委、省政府坚强领导下,我们坚持"民生为本、人才优先"的工作思路,着力打造"三地一园一体系",努力建设就业创业的高地、全民社保的福地、人才创新发展的洼地、和谐劳动关系的家园、现代人社公共服务体系,把幸福湖北建设落实到民生改善上。

学习贯彻“七一”重要讲话精神 不断提高组织工作科学化水平

胡锦涛总书记＂七一＂重要讲话站在历史和全局的高度,明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学化水平的目标任务。组织工作科学化是党的建设科学化的重要内容,全省组织系统要以＂七一＂重要讲话精神为行动指南,自觉肩负起历史赋予的光荣使命,以解放思想为先导,