枝江科技工作重心向“三农”倾斜

为落实全国科技工作会议关于加强地方科技工作的精神,结合“县(市)科技工作年”工作部署,本刊特邀请各级科技管理部门领导及学者就县(市)科技工作支撑当地经济、社会发展的基本经验、在区域创新体系建设中的作用和地位等内容进行研讨。

罗田县板栗产业化若干问题的探讨

湖北省罗田县地处大别山区,年产板栗坚果3万t,板栗系列产品年产值占全县国民经济总产值的17．7％,占全县农业总产值的39．6%。本文针对罗田县板栗产业化中存在的问题及其解决途径进行了分析与探讨。

开放人才市场若干问题探讨

(一)什么是社会主义的人才市场所谓市场,是指商品交易的场所,它是城市的基础.城市的含义就是市场和城廓,商品交易形成市场,再用城廓来保护逐步形成城市.市场是商品经济的特征.我国处于社会主义初级阶段,是有计划的商品经济,所以必须建立和完善各种市场,包括物资市场、资金市场,也包括劳动力市场.人才市场是劳动力市场的一个重要组成部分,通常人才被看作是具有较高才能的人。

抓好人才流动的几个环节

人才流动有它的内在规律性.我国所提倡的人才流动,不是随心所欲的自由流动,也不是一潭死水,堵口关闸,而是根据工作需要,有组织、有领导.有计划的进行,顺应人才合理流向规律,切实解决人才的积压浪费,合理调整人才的余缺,改善人才的学非所用、用非所长.要实现上述目的,应抓好以下几个环节:一、抓好沟通人才流动信息环节人才流动工作是否活跃,关键是信息渠道是否畅通,不仅要开辟一个专门的信息"接收传递站",即人才交流服务机构,还要广开门路,采取组织、个人、同志间的信息交流方式。

促进人才合理流动管见

人才合理流动,是要建立一个人才优化结构,创造一个良好环境,以求充分地发挥人才最佳效能.从我国的实际情况出发,建立一套完整的、科学的、具有中国特色的人才合理流动体制,是人才管理改革的一项重要内容.如何使人才流动既要坚持流动原则,又能体现人才社会个性;既要组织管理,又能使人才流动搞活,这是人才管理工作的一项重要研究课题.目前要使人才合理地流动起来,建议从以下三个方面系统地着手.

蚯蚓养殖正逢时

十多年前,国人在蚯蚓养殖业上遭受了一次巨大的打击,因产品的开发没有跟上,养殖的蚯蚓无人收购,导致至今人们心理上的后怕。现在,蚯蚓养殖业虽然不是新兴的行业,但随着以蚯蚓作为原料的高科技生物制品的出现,并广泛地运用于药品、化工、食品等行业,如中国科学院物理研究所、北京百奥药业实施的“蚓激酶系列产品及蚯蚓产业化工程”2001年获国家计委批复,作为示范工程列入国家高新技术产业发展项目计划。这标志着“小蚯蚓”必将在我国形成一个新兴的大产业。还有清华大学生物科学系、东风制药厂、北京大学生命中心、南京、北京、西安、青岛等利用蚯蚓为原料的高科技产业的涌现,使得蚯蚓供不应求,日趋紧张;且美国、日本、新加坡、台湾、香港等地大量求购蚯蚓鲜品和系列深加工产品,更使国际形势大好。就连蚯蚓粪在国内的价格每吨最少也不低于250元,国际市场更是高达每吨120美元。国内外专家一致认为:蚯蚓养殖业是一个盈利的行业。