新时期部门整体预算绩效评价创新研究——以湖北省经济和信息化厅为例

本文立足于“点、线、面、体”的立体逻辑思想,结合湖北省经济和信息化厅长期战略目标对平衡计分卡的评价维度进行修订,构建湖北省经济和信息化厅部门整体支出预算绩效评价指标体系,提出推进部门整体预算绩效管理的建议,为新时期全面实施预算绩效管理提供思路。

政府部门预算绩效管理标准化研究——以湖北省经济和信息化厅为例

自2019年政府工作报告中提出全面启动预算绩效改革以来,我国预算绩效管理逐步走向科学规范。但目前大部分政府部门预算绩效工作没有应用科学的管理方法,缺少统一的预算绩效管理标准化体系和流程。本文通过具体案例,试图从标准化的角度来对政府部门预算绩效管理工作进行优化。