阳光作业有情操作 广辟门路推进改革——湖北省老河口市妥善安置分流人员

老河口市作为湖北省乡镇综合配套改革试点地区,2003年以来通过改革,全市10个乡镇办事处机关人员由原来的1091人精简为380人,分流711人,减幅65%;全额拨款事业单位人员由405人精简为170人,分流235人,减幅达58%。分流的946名人员都得到了妥善安置,其中清退无编人员264人。

老河口市编办开展科级机构调查摸底工作

为了进一步加强机构编制管理,巩固机构改革成果,防止机构反弹,同时为事业单位分类改革做准备,近日,湖北省老河口市编办在全市范围内,对经各级党委、政府及机构编制部门批准设立,隶属本市管理的科级(含副科级)行政机关和事业单位进行调查摸底。

老河口市事业单位清理中的“三细三严”

湖北省老河口市编办在事业单位清理规范工作中,从事业单位运转的完整性入手,按照清理规范方案,结合实际,细致划分类别,合理界定职责,严格执行程序,为下一步事业单位分类改革夯实基础。截至目前,撤销事业单位38家,整合9家,核减编制190名。保留的305家事业单位,对其主管部门下发清理规范批复40份,规范了人员控制数和领导职数,理顺职责35条。