人性化护理在手术室护理中的应用及效果分析

目的分析手术室护理中应用人性化护理的临床效果。方法选取2018年3月至2020年6月于荆州市第二人民医院开展手术治疗的140例患者作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组(n=70)和研究组(n=70)。对照组的护理模式为常规护理,研究组的护理模式为人性化护理。两组进行心理状况、生存质量、护理满意度的比较。结果术前两组的SAS评分、SDS评分行比较,差异无统计学意义(P>0.05);研究组术后2 d、出院时的焦虑量表评分(SAS)、抑郁量表评分(SDS)低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组护理后的心理功能、躯体功能、物质功能、社会功能等生存质量评分均比护理前高,且研究组比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护理服务流程、护理操作技术、健康教育、护理服务态度的满意度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论手术室护理中人性化护理的实施有利于改善不良情绪,提高生存质量和护理满意度,值得在临床中进一步推广。

老年胆囊切除围手术期抗生素使用效果比较

目的：比较抗生素在老年胆囊切除围术期用药中2种方案的效果。方法：将100例老年胆石症患者随机分为2组。观察组在术前给予抗生素滴入，术后连续用药4d；对照组在术后常规使用抗生素。直至体温正常后再连续使用1～2次，比较2组患者用药后效果。结果：观察组胆汁培养、术后切口感染率、抗生素使用量、平均住院天数均显著低于对照组（P〈0．01）。结论：观察组效果优于对照组．在医院中推广围术期给药预防切口感染有意义。

手术患者的心理状态及心理干预

手术治疗是外科治疗中风险比较大的操作,实施手术的患者及其家属都在心理上存在极大的压力,患者则承担着生理和心理双重压力。及时而有效的心理疏导是护士与手术患者之间信息传递与交流的形式。

围手术期病人的心理护理体会

随着医学科学的发展，护理观念也要求从以疾病为主的功能制护理转变为以病人为中心、帮助病人维护其整个身心健康的全方位护理。手术室护士也应以病人整体为中心进行全面的身心护理，使需要进行手术治疗的病人在围手术期内进入手术前最佳精神状态，从而提高病人的心理耐受能力和机体对手术的适应能力。现就围手术期病人的心理护理体会浅述如下。

临床路径及其对护理工作的启示

临床路径是一种新型医疗服务模式。临床护理路径能够指导护理人员观察、记录、分析患者病情变化,监测护理过程,帮助确定护理问题及探索有效的护理措施,增进护患沟通,减少护理差错的发生,它将成为现代护理工作模式发展的主流。

感染控制管理中手卫生依从性的研究

目的研究及分析感染控制管理中手卫生依从性的原因。方法于2018年5月至2019年12月在本院选择90名医务人员作为观察对象,通过操作跟踪、隐蔽观察考核等方式调查依从性。判定金标准为医务人员手卫生规范。通过调查问卷的方式调查不同类别、不同操作医务人员洗手依从性、影响手卫生的原因。结果护士洗手依从性最高,为86.83%,依次为医生62.09%,清洁工53.33%,实习生22.11%。洗手依从性≥90%的为医务人员同患者体液、分泌物、血液、伤口辅料、排泄物接触后、接触清洁物品、无菌物品、进行无菌操作之前,自患者身体污染部位向清洁部位移动、与患者周围物品、环境接触后三者是洗手依从性最低的3项。洗手依从性降低的主要原因为日常工作量大、不合理的设施配备、洗手不方便。结论医院感染科需要建立健全监督管理机制,开展不同形式的医院感染知识学习培训,同人事管理部门做好配合与协作,保证医务人员岗位定编数量和质量,减轻工作负担。落实各类消毒实施,对医院交叉感染进行有效预防与控制,减少医院感染的发生。

透明硬脊膜外麻醉导管在新生儿抢救中的应用

在新生儿窒息抢救时，我们常用脐静脉针（9号头皮针头去除针尖）进行脐静脉穿刺，但因针头是金属制成，操作中易造成脐静脉损伤，因此，现改用透明硬脊膜外麻醉导管进行脐静脉穿刺，穿刺顺利，且利于操作。

层级护理管理对外科护士工作压力和工作能力的影响

目的：探讨层级护理管理制度对外科护士工作压力和工作能力的影响，为合理利用人力资源，体现护理价值，保证护理质量积累经验。方法自2010年起对我院五个外科病区按年资、学历、职称等进行分层级管理，比较实施前后护理人员工作压力、工作能力和患者护理满意度。结果层级护理管理实施前后我科护理人员在基础护理、病房管理、特/Ⅰ级护理，具体实操项目和病例书写5方面差异有统计学意义（ P＜0.05）；层级护理管理实施前后，护理人员自述工作压力差异有统计学意义（ Ridit z＝24.661，P＝0.000），实施后，护理人员工作压力减轻；实施前后分别对200例患者进行满意度调查，其中，实施前护理满意度83.34％，实施后护理满意度97.16％，差异有统计学意义（χ2＝23.274，P＝0.000）。结论层级护理管理可以提高护理人员工作能力，减轻护理人员工作压力，提高患者对护理工作的满意度。