依法管理,避免教师绩效工作违规

教师从事的工作是非常细致艰辛的人心工作。没有良好的心态,教育就不可能做好。作为管理干部,在学校工作中我深深体会到,每位教师的行为效力决定着整个学校的办学效果。由此,学校领导班子意识到,建立一支积极进取、乐观向上的教师队伍是非常迫切的,而如何激发教职工高昂的精神士气则是一个重要的课题。在现实生活中,能够影响教师高昂精神士气的因素有太多、太多。