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从“二次创业”发展战略中探析员工队伍建设
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作者 俞斌 《武汉电力职业技术学院学报》 2011年第2期49-52,共4页
要锤炼出真正有生产力的员工队伍,必须从以下几方面着手:加强思想政治教育,提高员工队伍整体素质;把好公司人才选拔的入口关和培养关;进一步加强员工队伍的执行力建设;进一步健全完善绩效考核激励机制;实施人才战略,全面推进人才队伍建设。
关键词 二次创业 发展战略 队伍建设
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