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题名柔性管理在妇科护理管理中的作用效果研究
被引量:7
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作者
易琳
罗霭秋
王红涛
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机构
湖北省黄冈市麻城市人民医院妇科
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出处
《中国继续医学教育》
2019年第3期183-185,共3页
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文摘
目的对妇产科护理管理过程中实施柔性管理模式,对患者所获得的护理作用效果进行研究分析。方法随机选取我院妇科在2016年2月—2018年2月收治的120例孕妇患者作为研究对象。根据患者护理方法不同,将其分为对照组(60例)以及观察组(60例)。对照组患者通过常规方法进行护理,护理人员要严格遵守医院妇科规定的临床护理管理条例,对患者进行护理;观察组患者则以对照组患者的护理模式为基础,外加利用柔性管理模式进行护理。严格比较两组患者获得的护理满意度。结果观察组患者通过柔性管理护理模式进行护理管理,患者对于护理的满意率为98.3%(59/60),对照组的满意率81.7%(49/60),两组比较,差异具有统计学意义(P <0.05)。结论柔性管理应用在妇科护理管理,能够提高护理人员的工作质量以及满意度。
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关键词
柔性管理
妇科
护理管理
满意度
工作质量
应用效果
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Keywords
flexible management
gynecology
nursing management
satisfaction
job quality
application effect
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分类号
R473
[医药卫生—护理学]
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