浅谈人事档案规范管理的条件

人事档案的管理,各方面都要接受时代挑战,要规范人事档案管理就要有匹配的工作环境,更好的对档案进行开发、利用、保管、和保护,为人事制度改革服务。

身份证和人事档案为出生年月“打架”问题分析

某单位女职工．档案最早记载的出生年月是1956年3月。单位人事部门下发了退休文件后．甲女士拿着身份证、户口本找人事部门说身份证是1957年3月。管档人员指出其档案早期参加工作时的招工表、政审表、工资审批表等系列材料一致都填的1956年3月，人事部门做了无数次工作才解决此事。身份证和人事档案的不统一，给工作带来很多问题。