文化差异对跨国公司员工评价效果的影响——基于湖北省的调查研究

员工评价是组织人力资源管理中的重要问题之一,在跨国公司的员工评价中还必须考虑来自不同国家和地区的评价者由于文化差异带来的评价过程和效果的区别。本文借助管理学、人力资源管理、文化心理学的相关理论,以湖北省为对象,对这一问题进行系统分析和实证检验,发现个人主义倾向对于跨国公司员工评价的评分差异会有显著的正向影响作用,也会对于员工评价的情绪表达会有显著的正向影响作用,而评分差异和情绪表达则对于人力资源管理部门认为评价的有用性分别会产生会有显著的正向和负向影响作用。

社交媒体背景下新兴品牌的发展现状困境与对策研究

社交媒体对新兴品牌的创立、发展与成长过程产生了深远的影响。本文对社交媒体背景下新兴品牌的发展现状与困境进行了综合研究。研究认为,在社交媒体背景下,新兴品牌需要塑造差异化的品牌形象,充分利用社交媒体渠道进行品牌宣传,完善供应链并加强产品研发创新。

中部六省会城市区域经济竞争力评价研究

本文通过兼顾经济发展现状和未来发展潜力等因素构建评价指标体系,运用主成分分析法对中部六省会城市2015年的经济发展进行评价、比较。结果表明,武汉的经济发展水平居首,南昌最弱。同时分析发现六市在经济发展过程中各有特点,因此针对各市经济发展过程中存在的不足提出相应提升路径,以期促进中部区域经济的协调、可持续发展。

社交媒体背景下新兴品牌快速成长的营销模式研究

随着社交媒体的全方位渗透,新兴品牌成为推动新时代经济发展的新动力。本文在明确新兴品牌概念的基础上,采用案例分析法探讨了新兴品牌快速成长的营销模式,并发现其主要依托社交媒体来探寻与迎合消费者新需求。具体来说,新兴品牌借助社交媒体通过广泛的互动与沟通,了解消费者的需求和喜欢,随后根据市场反馈迭代产品和服务。此外,新兴品牌还通过社交媒体建立品牌形象和知名度,并开展多样化的营销活动,吸引更多消费者的关注和支持。为了帮助新兴品牌实现长远发展,本文建议:在消费者角度,加强与消费者互动,深挖消费者需求,创新营销手段,开展多样化营销;在企业角度,打造品牌文化,更新营销观念,提高服务质量,引导用户口碑营销;在社会角度,要抓住时代机遇,紧跟社会潮流,勇于承担社会责任。

基于多因素分析的机场任务指派建模与仿真

机场任务指派问题是一个复杂的组合优化问题,属于NP-hard问题。本文研究了考虑任务部分覆盖率、资格匹配度等多因素的指派问题,通过分析研究问题,建立整数规划模型,对模型进行分析并提出有效不等式,应用CPLEX优化软件对不同因素的实际数据进行仿真测试,数值实验结果表明:1)该模型的可行性与有效性;2)对不同规模的实际数据求解发现,即使覆盖率设置高达80%,目标函数的均值依然提高9.6%;当同时考虑资格匹配度时,目标函数均值也能提高6.98%;3)对考虑不同属性因素数据的测试结果对比发现,降低任务对资格的要求对目标函数产生的影响最大,目标函数均值增加量高达27.96%,从而对任务完成率影响更直观。研究可以有效提高机场的运行效率和任务完成率,为企业实际运营决策提供科学依据。

后股改时代公司治理文化的演进对策

可以说我国的股权分置改革于2006年基本完成,取得了令人瞩目的成就。从2007年起,已迈入后股权分置时代。股改本身已然过去,但后股改时代对于中国经济所产生的影响却越来越明显,形成适应新形势发展要求的公司治理文化是当前公司治理发展面临的一个迫切需要解决的理论和现实问题,通过对新时期公司治理文化的模式及演进的机理进行研究,在中西文化差异的比较和治理文化的风险分析基础上,提出治理文化的转型与创新对策,为我国公司治理水平的整体提高提供参考,具有重要的理论意义和现实意义。

品牌标识设计对00后消费群体影响的实验研究

作为品牌资产中最重要的部分,品牌标识对消费群体关于品牌以及对企业的看法和认知具有较大影响。品牌形象主要依托品牌标识来表现,品牌标识现已成为吸引各大消费群体关注的重要品牌要素。有鉴于此,本文以00后消费群体作为研究对象,采用实验法研究了00后消费群体对各种品牌标识的反应,研究结论表明:不同的品牌标识对00后消费群体的影响存在显著差异。

互联网金融平台跑路原因分析及风险管控

互联网金融在国内迅猛势发展,但其弊端也渐渐显露出来,现有的"跑路"等现象危及了行业发展和市场稳定。对我国互联网金融平台跑路的现状及成因进行了分析,并从国家层面、平台层面及借贷方层面提出了风险管控措施。

基于3D打印技术的备件生产与运输协同调度问题研究

基于3D打印的智能制造技术已经成为推动备件供应链转型升级的重要手段。在此背景下,本文研究“随时需要随时生产+即时配送”新型模式下的计划性维修备件的供应链协同问题。生产与运输协同调度问题在制造业领域普遍存在,属于NP-Hard问题。本文研究带时间窗的生产与运输协同调度问题,建立混合整数规划模型,根据Dantzig-Wolfe分解原理分别建立主问题和子问题数学优化模型,并采用改进的分支定价算法进行求解。在求解过程中,首先,构造可行解,基于可行路径调用CPLEX优化软件对主问题求解;其次,针对子问题的求解,根据研究问题的属性设计占优原则和加速策略,并对求得的非整数解进行分支;最后,通过对多组规模算例进行测试,数值实验结果表明:1)验证了所建立模型和改进算法的有效性;2)通过求解时间对比可知所使用加速策略能够将算法效率提高10倍左右;3)通过将生产和运输协同决策与实际运作中的分阶段决策结果对比,本文设计的方案可以将目标函数值平均优化50.33%。本研究不仅能够有效解决新型备件生产模式下的生产与运输协同调度问题,而且可以为企业实际运营决策提供科学依据,实现降本增效的目标。

准社会关系、创作意愿与新兴品牌成长

从品牌购买意愿视角,以准社会关系作为切入点,构建用户在社交网站上的创作分享行为与品牌购买意愿之间的模型,并利用问卷调查法,结合结构方程模型方法,解析新兴品牌的成长过程。研究结果表明,准社会关系对用户的新兴品牌购买意愿具有显著正向影响,是促使用户从内容消费者转变成为内容生产者,并最终转化为品牌购买者的主要因素。此外,数字自我呈现和创作意愿在准社会关系对新兴品牌购买意愿影响中发挥着显著的链式中介作用,线上积极反馈对该中介效应具有显著的正向调节作用。

考虑缓冲时间的受扰航班恢复问题建模与求解

在制定受扰航班恢复计划时,为航班设置缓冲时间,可有效减少航班实际执行时的延误传播。研究考虑缓冲时间的受扰航班恢复问题,以恢复成本最小化为目标建立混合整数规划模型和集合划分模型。采用改进分支定价算法求解,并应用两种加速策略加快算法的求解。小规模算例的求解与CPLEX优化软件进行对比,验证了模型和算法的有效性,大规模算例实验表明了改进分支定价算法的高效性。使用加速策略使得算法的平均求解时间由937.63 s降到185.22 s,平均效率提高80.25%。