企业竞争力的综合测度

企业竞争力是企业求得自身生存与发展、战胜竞争对手的优势和能力。企业竞争力包括企业产品竞争力、企业技术开发和创新竞争力、企业市场营销竞争力、企业制度创新竞争力、企业管理创新竞争力、企业文化竞争力等六个方面。我们采用AHP法(层次分析法)综合测度A、B、C三个企业的竞争力并排序。

从权数的形式分类谈权数

权数在统计学原理中有特殊作用的概念。它可以分为一般形式的权数和具体形式的权数,静态权数和动态权数,主观权数和客观权数。权数具有伴随性和丰富的多样性。要正确选择真正意义上的权数,就要深刻认识总体的数量特征和规律。

企业竞争力的综合测度

企业的竞争力,可以概括为以下几个方面:1.企业产品竞 争力:产品的品牌、品种、规格、顾客满意度、销售服务等;2.企 业技术开发和创新竞争力:企业领导和企业员工的创新意识、 精神和能力,技术开发与创新的投入与产出,技术引进吸收和 消化状况等;3.企业市场营销竞争力:销售人员素质,销售网络 覆盖状态,市场开发研究状况,广告支出强度等;4.企业制度创 新竞争力:企业组织制度、责任制度、结构创新成功度和效益 等;5.企业管理创新竞争力:企业管理中对生产要素的合理组 织和高效利用,对企业内外部生产经营关系的及时调整。

企业综合竞争力的测度

企业竞争力是企业在市场竞争中求得自身生存与发展，战胜竞争对手，不断开拓市场，提高市场占有率的优势和能力。企业竞争力是企业生命力的表现。企业竞争力的强弱，决定企业在市场竞争中的地位和生存与发展的前景。我们测度企业竞争力，特别是综合竞争力。

平均指标和变异指标的具体运用与分析

平均指标是一个反映现象总体在一定时空条件下内在的一般水平的综合性指标。由于它将现象总体中的各总体单位在某一数量标志上表现的差异抽象掉了．所以．它用来说明现象总体内的集中趋势这一分布特征。标志变异指标则是反映现象总体在一定时空条件下，各总体单位在某一个数量标志上表现出的差异性的综合性指标．它表明现象总体分布特征的离散趋势，即总体中各总体单位的个性差异，说明现象总体内或均衡或稳定或协调的程度，衡量平均指标对现象总体一般水平代表性的强弱。平均指标和变异指标正是这样一对相互联系的对应指标，从不同侧面揭示同一现象总体各总体单位标志值的分布特征值，反映现象总体的基本数量特征和规律。

企业活力六要素

企业活力，是企业作为市场经济中的一个微观主体的生命力，是企业在市场竞争中生存和发展，实现自己经营目标的能力。一个企业的活力，表现在激烈的市场竞争中，就是敢于和善于面对竞争对手，调动和发挥自身的一切极积因素，与时俱进，生产出质量高。