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题名可转换公司债券理论定价浅析
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作者
吴诚
赵民强
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机构
武汉大学MBA专业
湖北省能源集团公司
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出处
《湖北农村金融研究》
2006年第2期32-33,共2页
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文摘
可转换公司债券作为一种重要的衍生金融工具,兼具债性和股性以及期权性质,运用混合证券理论的定价分析方法,分别从债券价格和买入期权价格两方面着手,同时考虑可转债的其它主要条款,可以简要确定其理论价格。联系到证券市场,本文所述模型对投资者的投资行为能够起到一定的指导作用。
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关键词
公司债券
定价理论
利率制度
经营模式
商品市场
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分类号
F832.5
[经济管理—金融学]
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题名三里坪水电站水工建筑物安全监测
被引量:4
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作者
满红飞
黄锴
曾清波
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机构
国网电力科学研究院
湖北能源集团公司
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出处
《人民长江》
北大核心
2012年第S1期216-217,共2页
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文摘
三里坪水电站大坝为碾压混凝土双曲薄拱坝,根据三里坪水电站总体布置及结构特点,设置了变形监测、渗流渗压监测、应力应变等监测项目。同时设计了安全监测自动化系统,该系统采用分布式形式加远程通信管理方案。介绍了监测仪器的安装施工注意事项及观测结果,监测结果表明,大坝在蓄水期间各项监测值符合一般规律,测值在允许范围内。
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关键词
安全监测仪器
监测资料分析
安全监测系统
三里坪水电站
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分类号
TV882.2
[水利工程—水利水电工程]
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题名新形势下大型国有企业人力资源改革工作的探索
被引量:6
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作者
程燕
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机构
湖北省能源集团公司人力资源部
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出处
《武汉职业技术学院学报》
2006年第5期36-39,共4页
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文摘
通过对国有企业人力资源管理存在的问题进行研究分析,提出了国有企业人力资源改革的基本思路。即激活、激动、激励。企业人力资源管理要通过企业流程再造和信息化建设实现人力资源的低成本策略;要坚持以人为本,注重企业人力资源开发的有效性;要通过共建企业的“心理契约”,培育优秀的企业文化。国有企业人力资源改革的要点:一是制定科学合理的人力资源发展战略;二是加强职工培训;三是加强企业文化建设。
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关键词
人力资源改革
以人为本
激励机制
培训机制
“心理契约”文化建设
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Keywords
human resource reformation
human-oriented
prompting mechanism
training mechanism
"psychoagreement"
cultural construction
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名当前地热能项目投资策略分析
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作者
岳辉
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机构
湖北能源集团公司
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出处
《中国能源》
2020年第5期36-39,共4页
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文摘
地热能在未来能源结构调整中将发挥重要作用。由于资源及技术限制,目前地热能仍以直接热利用为主。本文分析当前地热能项目投资趋势,并通过具体案例研究,阐明地热能项目投资的可行性。
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关键词
地热能
项目投资
案例研究
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Keywords
Geothermal Energy
Project Investment
Case Study
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分类号
F426
[经济管理—产业经济]
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题名全面平价时代风电运维成本控制初探
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作者
岳辉
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机构
湖北能源集团公司
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出处
《科技创新导报》
2021年第9期56-59,共4页
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文摘
风电全面进入平价上网时代,加强风电场日常管理成为降低成本、提高效益、规避风险的重要手段。因此如何降低风电运行度电成本,不仅关系着风电企业的生产经营,更关系着风电产业的长远发展。本文通过定量分析方法探讨了如何对风电场进行有效的运营管理以提高经济效益的途径,根据各场站实际情况,探索应用加权评分方法对指标进行综合评价,有针对性地制定提高措施。
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关键词
平价时代
风电场
运维管理
成本控制
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Keywords
Parity era
Wind farm
Operation and maintenance
Cost control
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名煤炭发热量计量单位换算与问题探讨
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作者
李艳
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机构
湖北能源集团公司鄂州发电有限公司
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出处
《科技创业月刊》
2015年第20期111-113,共3页
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文摘
以实例详述了煤炭发热量计量单位换算,由有效数字修约带来的经济差异。指出现行煤炭购销合同分段计价存在的经济空间,不适合形势需要,建议采用"比质比价"办法设计煤炭购销合同,公平、公开、公正对待供需双方利益。
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关键词
煤炭
计量单位
有效数字修约
比质比价.
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分类号
TU522.04
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名基于SOX法案视角的内部控制改进思考
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作者
熊维祥
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机构
湖北能源集团公司
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出处
《现代商贸工业》
2013年第13期150-151,共2页
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文摘
2008年5月,由财政部牵头联合证监会等五部委发布了《企业内部控制基本规范》,该规范首次借鉴美国SOX法案和COSO报告内容,确立了以"内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督"等为核心控制要素的内部控制框架体系,先在上市公司开始执行。这是我国内部控制理论和实践发展新的里程碑,对于加强上市公司治理,防范上市公司舞弊风险具有重大作用。结合美国SOX法案内容,对内部控制进行分析,提出了改进我国企业内部控制的思考。
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关键词
内部控制
SOX法案
改进
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分类号
D9
[政治法律—法学]
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