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荆州探索劳务派遣工作工会双向维权机制 被引量:1
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《工会信息》 2011年第22期33-33,共1页
劳务派遣工身份在派遣企业,工作地点在用工单位。要做好劳务派遣工入会和权益维护工作,就要从这个实际出发,切实发挥劳务派遣企业工会和用工单位工会的作用。为此,荆州市总工会积极探索双向工作机制。一是实行劳务派遣工会员"双向... 劳务派遣工身份在派遣企业,工作地点在用工单位。要做好劳务派遣工入会和权益维护工作,就要从这个实际出发,切实发挥劳务派遣企业工会和用工单位工会的作用。为此,荆州市总工会积极探索双向工作机制。一是实行劳务派遣工会员"双向管理"机制。劳务派遣工在劳务派遣企业加入工会组织,会籍隶属于派遣企业工会。用工单位已建工会的,经派遣企业和用工单位协商,征得会员本人同意。 展开更多
关键词 工会组织 劳务派遣工 维权机制 建工会 用工单位 单位工会 集体合同 劳务派遣协议 劳动经济 可由
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