襄城区委对去年党建工作进行全面检查和考核

为全面贯彻落实十四届四中全会精神,调查了解全区1994年党建工作落实情况,总结党建工作经验,找准问题,制订对策,推动全区党建工作的深入发展,襄城区委组织部于近日抽调各战线分管党务工作的领导干部,组成五个专班,采取“一听二看三座谈四评议”的方式(即听单位党组织负责人全面介绍党建工作情况,看阵地建设、党组织重大问题决定、干部任免、人员调进调出、发展党员和党的各项活动等记录,找党员、干部和党外群众座谈。

领导干部应确立什么样的政绩观

每个领导干部都希望出政绩,但如何出政绩,应确立什么样的政绩观?不同的人们在书写着不同的答案。笔者认为,浙江省宁波市连续三年实行伏季休渔政策向其它领导干部提供了一个可资借鉴的政绩观,这就是摈弃小我,一心为民,可持续发展的政绩观。我国人口众多、资源相对不足,党和国家制定了可持续发展战略。实施这一战略的重要性和紧迫性是不言而喻的,但由于受市场经济负面效应和急功近利等思想因素的影响,可持续发展战略远未引起人们的重视,许多人认为这是党和国家领导人操心的事情,是专家学者们研究的事儿,与自己无关。因此,不管上面将可持续发展战略叫得多响,他仍然走拼消耗、拼资源式的外延扩大再生产道路,仍然盲目铺摊子,搞低水平重复建设,仍然竭泽而渔,搞往自己脸上贴金的短期行为。