社区党组织既要“有所为”,也要“有所不为”

面对快速城市化带来的社区类型多样化、面对不断深化改革带来的社区治理主体的多样化等现实情况，襄阳市始终突出社区党组织这个关键，充分发挥了党组织在社区治理中的引领作用和主导地位。一是构建了大党建的工作格局，使社区党组织更加坚强有力。市委成立了社区建设工作领导小组，加强对社区建设的宏观指导；各县（市、区）党委成立“大指导委”，由书记或副书记牵头，统筹各职能部门，研究解决社区有关重要问题；街道成立“大工委”，吸收辖区大单位共同参与；社区成立“大党委”，统筹社区内各单位和各类组织。

防止“带病提拔”要坚持系统诊治

细查干部“病历”。首先,干部“病历”包含干部档案、干部个人有关事项报告、信访举报等基本信息,所以要细审干部档案。其次,干部在思想作风、遵纪守法、廉洁自律等方面的现实表现也是“病历”的重要内容。再次,来自社情民意的评价往往能起到口述史料的作用,

防“档案整容”要先治乱插手的权力

在干部档案审查工作中，我们发现干部档案造假有些是组织人事部门按照上级领导授意而为之。所以，要想根治干部档案造假，就必须先严惩有关领导的乱插手行为。要建立“电子处方”。通过信息化管理减少权力任性干预，加强对“异常提拔”的监管力度。干部档案管理制度建设要跟上信息化步伐，探索实施数据化管理，减少档案管理过程中人为接触原始纸质档案的环节和可能。

根除圈子文化要重建政治生态

圈子文化是一种抱团取暖的暧昧，在这种政治生态下，很容易形成攀龙附凤的“家天下”，很容易造成投桃报李的利益输送。根除圈子文化要重建官场生态环境。砍断权力树根。圈子文化实行的是家长制，那些位高权重的“家长”就是圈子文化的根。没有这些“家长”的影响力，圈子就不能吸取营养，茁壮成长。砍断圈子文化的树根，就是要“打蛇打七寸”，紧紧地盯住根系部位，重拳出击，让“家长”尝一尝“哨棒”的威力。

基层年轻干部要学会不当“蘑菇”

基层年轻干部大都处于职场最底层,如同阴暗角落的蘑菇一般不受重视,每天干一些打杂跑腿的事情。但是多年后,有的“蘑菇”还是“蘑菇”,有的“蘑菇”已经成为顶梁柱。其实这就是自我定位的问题。不当“蘑菇”干部,基层年轻干部要善于学习充电。当今时代,新知识新事物层出不穷,年轻干部要增强学习的自觉性和主动性,把“要我学”变为“我要学”.

激活人才队伍“一池春水”

加快形成具有国际竞争力的人才制度优势，努力建设一支规模宏大的创新型人才队伍，已经成为实现“中国梦”的昂扬号角。

念好换届“九严禁”的紧箍咒

良好的换届风气必须靠铁的换届纪律保驾护航。我们必须把政治纪律和政治规矩挺在前面，念好换届“九严禁”的紧箍咒。

提升能力要善用“剃刀原理”

＂剃刀原理＂全称为＂奥卡姆剃刀原理＂,是经典的管理学原理,可以归纳为：若无必要,勿增实体,即＂无情地剔除所有累赘＂。＂剃刀原理＂倡导的是＂简化＂法则,因为保持事物的简单化是对付复杂与烦琐的最有效方式。同样,提升行政能力,就必须学会找出工作重点,抓主要矛盾和矛盾的主要方面。

坚持科学工作理念 抓好城市基层党建

中共中央办公厅印发的《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》,对做好城市基层党建工作、加强党对城市工作的领导提供了科学指引和根本遵循。为有效贯彻落实,必须坚持科学工作理念,把握城市基层党建工作规律,不断提升城市基层党建工作水平,为建设各具特色的现代化城市,走出一条中国特色城市发展道路,提供坚强组织保证。

小探《邶风》《鄘风》《卫风》三风之色彩

《邶风》《鄘风》《卫风》三风之色彩描写是多姿多彩的,在表现大自然之缤纷斑斓的同时,也有其深厚的文学作品之意义。从三风之颜色描写来看,主要可以看出用色彩衬托人物之心情、用色之虚实交错、对某类颜色的喜爱与厌恶以及对物色不分,同色联想等等。

招校引院的襄阳探索

为破解高等教育发展滞后制约地方发展的瓶颈问题,湖北省襄阳市大力实施招校引院工程,积极与国内20多所知名高校开展战略合作,实现了从产学研合作,到共建创新载体,再到地校合作办学的深度转变,加快构筑汉江流域人才高地。

为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障

新冠肺炎疫情发生以来,湖北省襄阳市委高度重视、科学应对,充分发挥党组织和党员作用,构建坚强有力的组织体系、筑牢坚如磐石的战斗堡垒、汇聚坚不可摧的红色力量,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保障。

为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障

新冠肺炎疫情发生以来,襄阳市委高度重视、科学应对,充分发挥党组织和党员作用,构建坚强有力的组织体系、筑牢坚如磐石的战斗堡垒、汇聚坚不可摧的红色力量,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保障。一、靠前指挥、高效联动.

以“红链”党建赋能产业链建设

2023年1月17日召开的全国组织部长会议指出,着眼增强党组织政治功能和组织功能。产业链发展到哪里,党建工作就要跟进到哪里,党员先锋模范作用就要体现到哪里。湖北省襄阳市按照“链主企业+链上企业+职能部门”的模式,将党的全面领导融入企业发展中,把党组织建在每条产业链上,打造“红链”党建“亮”品牌,把党的政治优势、组织优势转化为经济发展的强劲动能。

党建引领助力乡村振兴行稳致远

近年来,襄阳市坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”,聚焦短板弱项、强化改革创新,把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动力。“高”定位落实主责。牵住“牛鼻子”。襄阳市委把加强农村党组织建设作为全面推进乡村振兴的着力点,市委主要领导以身作则,带头深入村组、田间地头,访民情、抓党建、教方法;带头落实抓基层党建“第一责任人”责任,制定“三个一”责任清单,带动县乡党委书记切实履责,以责任落实推进任务落地。用好“指挥棒”。

知德明德尚德守德 做品行端正合格党员

在党中央提出的“四讲四有”合格党员标准中，“讲道德、有品行”是最基本的要求，也是做人之本。“讲道德”侧重强调从思想认识上要“知德明德”，“有品行”侧重强调从言行举止上要“尚德守德”，做一名品行端正的合格党员。