新常态下人事档案管理探究

改革开放前,我国人事档案管理暗箱操作、严格保密而被神秘化。改革开放后,人事档案管理因改革推动,由封闭神秘化模式,逐步转化为公开、公正、透明的阳光化模式。为适应"四个全面"治国理政新形势,实现中华民族伟大复兴的"中国梦",对人事档案管理实施高拓展,新发展。

企业档案管理问题与对策研究

针对企业档案管理中管理不规范、管理手段落后、管理人才缺乏等问题,从规范档案管理、强化管理手段、培育管理人才三个方面探讨企业档案管理对策,以期对后续研究提出参考意见。