企业社会责任缺失风险的形成机理研究

在回顾国内外相关文献的基础上,对企业社会责任缺失风险的概念进行界定,将企业社会责任缺失风险划分为外部环境风险和内部经营风险两大类。从理论上分析企业社会责任缺失的成因,明确了“股东至上”逻辑是企业社会责任缺失的根源,而“不完全契约”是企业社会责任缺失的“温床”。在此基础上,从交易成本理论和信号传递理论两个角度,对企业社会责任缺失的风险传导进行理论解释,并构建企业社会责任缺失风险的形成机理模型。

企业社会责任风险与企业绩效的交互跨期影响——基于171家制造业上市公司的分析

企业社会责任风险预判对于现代企业监管社会责任和防范社会责任缺失具有重要作用。本文通过R=P×C风险公式构建了企业社会责任风险衡量指标,并利用制造业企业上市公司的面板数据模型分析了企业社会责任风险对企业财务绩效、企业资本绩效的影响。分析发现,企业社会责任风险对本期企业财务绩效存在显著正影响,但对下期财务绩效存在显著负影响,企业社会责任风险对本期和下期的企业资本绩效均存在显著负影响。根据研究结论,本文从企业、投资者和政府三个层次分别提出对策建议:企业要建立社会责任风险体系制度;投资者要深入认识上市企业,不能只因企业"业绩向好"就投资;政府监管部门要建立企业社会责任缺失数据库,实时监测监督。

官员政绩考核制度、企业技术创新与节能减排

企业技术创新是否能促进企业污染排放的减少,进而达到节能减排的目标在目前学术界还没有确定的结论。本文选择我国纺织服装、金属制品两个行业共137家上市企业作为研究对象,分析了企业技术创新对企业节能减排的影响,并探讨政府官员晋升考核制度转变对这一影响的调节作用。研究结果表明:企业技术创新对企业污染排放量有显著的负向影响,即企业加强技术创新有利于节能减排;地方政府官员晋升考核制度的转变会加大企业技术创新对企业污染排放的负向影响程度。在纺织服装业和金属制品业中,这一结论都存在,但对环境污染严重的纺织服装业的负向影响程度要大于金属制品业。