五强溪电厂计算机监控系统的结构模式与运行评价

叙述了五强溪水电厂计算机监控系统的构成、运行模式及其特点。就投产3年多以来所发生的运行事件作了介绍,并对该系统的先进性、可靠性及适用性等方面进行了评价。

五强溪电厂水力机械设备运行情况简介

简要介绍了五强溪水电厂水力机械设备的基本情况，并对投产以来暴露出的一些重大缺陷及其处理作了较为详细的阐述。

灰色预测模型的选择及其在大坝安全预报中应用的研究

分析了现有实践中灰色预测模型用于大坝安全预报的不足 ,在阐述GM(n ,1 )系列模型构建机理的基础上 ,指出应该运用灰色系统的理论和方法构建不同的模型 ,并对模型精度从拟合效果和试报效果两方面综合加以评价 ,全面进行比较以输出最优预报模型。最后针对这一观点 ,运用 6种模型从大坝位移、地下水。

全面推行准星制管理 提高班组生产管理水平

以往电力企业的班组管理是以指令式管理为主,片面强调对上级的服从,没有充分调动员工的主动性和创造性。管理工作主要由班组长负责,班组长的个人素质决定了班组管理工作的好坏。随着电力体制改革的不断发展,班组长岗位的人员变化比较频繁,每一次人员的变动都可能导致班组管理模式的变化,使班组管理工作缺乏连续性,主观随意性很强,班组成员往往无所适从。同时班组长对管理工作的熟悉以及与班组成员之间的磨合需要一个过程,影响了班组的管理效率。