论加强流动人员档案管理信息化建设工作

人事档案具有真实性、全面性、现实性、动态性、流动性和保密性等特点,具有很高的保存价值和实用价值。流动人员档案管理有特殊问题需要针对性解决,本文主要以信息化管理方面所产生的积极意义及如何加强其建设工作两点进行讨论。

新冠肺炎疫情下湖南省高职毕业生就业调查与对策研究——以湖南工业职业技术学院为例

在我国新冠肺炎疫情防控工作逐渐显现成效的背景下,高校毕业生就业创业的问题随即引起各界广泛关注。本文通过网络问卷调查方法,以湖南工业职业技术学院2020届毕业生为调查样本,共回收2176份有效问卷,分析其在新冠肺炎疫情下的就业现状、就业心理与就业需求等基本情况,并结合教育部和湖南省应对疫情发布的最新就业创业措施,提出针对高职毕业生人群的协同治理,信息共享,分类帮扶、多元化就业等相关建议。