试论企业文化与企业管理的关系

企业文化之树的日益茂盛,使企业文化成为新的管理理念;研究企业文化与企业管理的关系有利于发挥企业文化的作用和建设先进的企业文化;把二者结合起来,可以提高企业管理水平;它们以所属的范畴不同、具有的功能不同、作用的性质不同而相互区别,但又统一于企业和企业的全部经济活动之中;他们的作用对象具有同一性,功能上互容、互促和互补。

构建发展大学生党员的长效机制

在青年大学生中发展党员,是高校党建的一项基础性工作。高校各级党组织应重在培养,引导大学生树立正确的入党动机,规范程序,把好党员入口关,完善制度,确保大学生党员的质量。

论校园文化与高校思想政治工作的关系

校园文化与高校思想政治工作所属的范畴不同、作用的机制不同、实现的目的不同;但二者作用对象有同一性、工作内容有互涵性、运行功能有互益性;它们有互为手段,互相促进以及融合汇流、趋同发展的态势。校园文化的建设为思想政治工作创造了有利的工作环境和条件,同时,思想政治工作又有助于校园文化的发展。

毛泽东对“科学发展观”的历史贡献

科学发展观的基本思想在毛泽东时代已具雏形。在理论方面,他从“什么是发展,为什么要发展,依靠谁发展,怎么样发展”等层面上成就了他的科学发展思想,形成了马克思主义与中国实际相结合的发展观。在实践上,他带领中国人民为国家独立、民族解放和中华民族的伟大复兴进行了艰苦卓绝的努力,做出了巨大的贡献。重温和学习毛泽东关于科学发展的理论与实践,对于全面推进小康社会建设,具有重大的现实意义,能给人以历史性的启示。

大学思想品德教育目标的选择

大学思想品德教育目标是高校德育的出发点和归宿。教育目标不是唯一的,在大学德育活动中,教育主体面临着不同的价值取向,或社会的或个人的或两者相结合。应该依据教育主体特点和对思想品德发展的需要,选择切实可行的大学思想品德教育目标。

试论和谐企业文化建设

和谐企业文化是和谐社会文化的亚文化。和谐理念是和谐企业文化的精神支柱;和谐利益是构建企业和谐文化的根本基础;和谐管理是建设企业和谐文化的有效途径。

走出企业文化建设的误区

企业文化往往在模仿、粘贴和“创作”的过程中,疲于做秀、走入误区,严重影响企业文化应有的功能和效果。误区有两种典型论点。一是“二元论”。“二元论”者认为企业文化与企业的其他内容是完全原本不同的两个东西。二是“修饰论”。“修饰论”者把企业与企业文化看成是人体与衣物、产品与商标的关系,认为企业文化是企业的附属物、是企业形象和产品的包装。主要表现为“飘”“假”“抄”“傻”“俗”。

大学生涉赌行为透析

赌博恶习渗进高校校园。通过对大学生涉赌现状、涉赌形式、涉赌动机、对赌博的认知、态度等方面的调查,指出赌博的危害,提出要把禁赌作为高校一项重要的工程来抓,同时也是一项重要的社会工程。

网络时代大学生网络行为现状透析

通过对大学生的网龄、上网比率、上网动机、上网时间、场所、收获等方面的调查分析,提出了加强引导和管理等建议。

基于AHP的物流运输方式优化选择

运输是物流的中心环节,企业物流运输合理化,是企业降低物流成本的重要途径之一。本文介绍了层次分析法决策理论的原理、特点及模型的构建,其中物流运输方式选择模型的构建只考虑三种最常用的运输方式(火车、汽车、飞机)和影响运输方式选择的三个基本因素(安全性、快速性、经济性),并对每一层次中各单元相对重要性给出一定的判断,从而建立判断矩阵,最后计算出了层次总排序,得出最优的物流运输方式,即公路运输方式。

高校德育教师的道德修养

新形势下,高校德育教师应具有较高的道德修养,并坚持终身学习,不断完善道德境界。

新形势下高校统战工作探析

高校统战工作是统一战线工作的重要组成部分,在整个统战工作中有着特殊的重要地位和作用。新世纪以来,高校统战工作形势发生了很大变化,我们要针对高校统战工作自身特点,创造性地开展工作,才能充分发挥统战工作的积极作用,才能更好地为学校的改革与发展服务,为促进祖国统一、实现中华民族的伟大复兴服务。

试论社会主义和谐社会的科学内涵

构建和谐社会,是掌握国家政权的政党和政府都十分重视并致力于达成的目标和任务.党的十六大、十七大都提出了建设和谐社会,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务.深入了解国内外关于和谐社会和社会建设的论述,正确理解社会主义和谐社会的概念和特征,准确把握社会主义和谐社会的科学内涵,对我们建设社会主义和谐社会具有重要的意义.……