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后疫情时代中小企业招聘困境及对策研究 被引量:3
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作者 李权 《商展经济》 2022年第4期150-152,共3页
为帮助企业更好地复工复产,我国出台了一系列扶持政策。后疫情时代,各个领域必须重新整合资源,在此背景下,中小企业的内需提高和产业升级,导致劳动力结构与供需产生了显著的变化。面对如此严峻的形势,中小企业必须突破招聘困境,实现人... 为帮助企业更好地复工复产,我国出台了一系列扶持政策。后疫情时代,各个领域必须重新整合资源,在此背景下,中小企业的内需提高和产业升级,导致劳动力结构与供需产生了显著的变化。面对如此严峻的形势,中小企业必须突破招聘困境,实现人力资源供需平衡。本文重点分析严峻形势下中小企业招聘困境与对策,希望能为中小企业的发展提供一定的借鉴。 展开更多
关键词 中小企业 严峻形势 招聘困境 招聘制度 对策研究
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如何加强企业职工教育培训工作 被引量:2
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作者 李权 《质量与市场》 2021年第20期106-108,共3页
知识经济时代背景下,很多企业开始逐步加强职工教育培训培训,以此来提升企业职工的综合素养。文章首先分析加强企业职工教育培训工作的重要性,然后指出相应的培训策略,希望能够为企业职工教育培训工作提供一定的参考。
关键词 职工教育培训 培训目标 企业职工
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