基于秘书职业发展下的秘书学教法探究

随着市场竞争的日益加剧,秘书职业也越来越呈现出新的发展趋势,服务对象、职责范围、准入资格、操作手段等都在发生着变化。这就要求我们必须认清变化,并采取有效地措施更新教学方法适应秘书职业的新的发展需要。本文仅从秘书职业的发展趋势入手,运用《秘书学》的理论联系秘书工作的具体实际场景,探讨如何更新教学方法更好的促进秘书职业的发展进步。

浅谈秘书与领导的关系及沟通策略

领导与秘书的关系是组织系统中的重要关系,如何正确处理二者的关系是决定组织成败的关键。秘书要正确认识与领导的矛盾关系和权力特征,把握协调沟通的策略,进而更好的为组织服务,实现组织的目标。本文仅从领导与秘书的矛盾关系出发,探讨领导与秘书的权力特征,并由此阐述秘书在组织中可以采用的有效的沟通策略。