期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
浅谈基于员工需求的精神激励问题
1
作者
肖向红
《集团经济研究》
北大核心
2007年第03Z期259-260,共2页
随着经济全球化进程的不断深入,越来越多的企业已清醒地认识到,能否赢得并保持竞争优势的关键,在于是否拥有一支忠诚、敬业、胜任、快乐的员工队伍。因此,吸引、激励、留住员工,就成为很多企业必须考虑并深究的问题。
关键词
激励问题
员工需求
经济全球化进程
精神
竞争优势
员工队伍
企业
忠诚
下载PDF
职称材料
题名
浅谈基于员工需求的精神激励问题
1
作者
肖向红
机构
湖南农业大学在读硕士研究生
湖南
怀化商业学校
出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第03Z期259-260,共2页
文摘
随着经济全球化进程的不断深入,越来越多的企业已清醒地认识到,能否赢得并保持竞争优势的关键,在于是否拥有一支忠诚、敬业、胜任、快乐的员工队伍。因此,吸引、激励、留住员工,就成为很多企业必须考虑并深究的问题。
关键词
激励问题
员工需求
经济全球化进程
精神
竞争优势
员工队伍
企业
忠诚
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅谈基于员工需求的精神激励问题
肖向红
《集团经济研究》
北大核心
2007
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部