山区县推进城乡融合发展的挑战与路径——以湖南省双牌县为例

城乡融合发展的核心是指城市区域和乡村区域互融互促、你中有我、我中有你的发展状态,是城乡由分割或对立走向一体化的发展进程。城乡融合发展的目的在于彻底打破传统城乡二元结构,实现城乡竞相繁荣兴旺的新格局。但是当前很多县域尤其是山区县面临着城乡融合发展的诸多困难与挑战,本文以湖南省双牌县为研究对象,分析城乡融合的意义、挑战,探索推动城乡融合发展、实现乡村振兴的路径。

探索经济理论的硕果——评介《魏双凤论文选》

《魏双凤论文选》一书最近由中山大学出版社出版,这是值得祝贺的。书中选编了魏双凤教授改革开放以来发表的有代表性的重要著述45篇,分为综观经济、改革开放、发展战略、经济效益、成本价格和学术交流共6类。

山区县实现农业产业化的思考

湖南省双牌县是一个人均拥有山地面积１公顷多的林区县，目前的经济发展水平仍然是一种靠出产最初级的农林产品为主的投入产出周期长、低产出、低质量的粗放型农业经济，要走出这个低谷，必须要适应市场经济新形势，从双牌的历史基础和自然条件的客观要求出发，围绕支柱产...

有效提高选人用人公信度

提高选人用人公信度，对于提高选人用人的质量具有十分重要的意义。胡锦涛同志在十七大报告中指出，要“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”？这是对新时期干部选拔任用工作提出的新要求。我们要深入贯彻十七大精神，不断深化干部人事制度改革，在干部工作中坚持群众路线，扩大干部工作中的民主，努力建设一支政治上靠得住、发展上有本领、作风上过得硬、群众信得过的高素质干部队伍，为全面建设小康社会提供强有力的组织保障和人才支持。

努力推进党风廉政建设的法制化

中共中央纪律检查委员会向党的第十六次全国代表大会所作的工作报告明确提出:"进一步健全法制,把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道。"胡锦涛总书记也指出:"推进反腐倡廉工作的制度化、

推行秤砣工作法 争当秤砣式干部

近年来，湖南省双牌县积极推行“秤砣工作法”，致力于加强干部作风建设，密切党群干群关系，促进作风大转变、经济大发展和社会大稳定。坚持“三沉”，提升群众信任度。在深入群众中，坚持做到沉下身谋事、沉下心管事、沉下力干事，争当群众的贴心人，不断提升群众的满意度。力求逐户串门，体察民情，倾听民意，记好民情日记，深入田间地头，为群众做一些力所能及的事情，真情融入群众、关爱群众。

推动社会管理上水平

近年来，湖南省双牌县筑牢矛盾调处、综治维稳、社会和谐三道防线，推动社会管理上水平。 一、创新思路，筑牢矛盾调处防线。积极创新工作方式、方法，实现县、乡、村（社区）三级联动，通过整合资源打造调处平台，不断畅通群众合理利益诉求渠道，做到“问题在一线发现、矛盾在一线排除、决策在一线制定、困难在一线解决”。

少看“面子肉” 多摸“里子料”

从前，乡村有一道必不可少的菜叫“面子肉”，其不是真心用来招待拜年客的，而是用以撑门面的，客人们也很配合，只是看看，并不下筷。如今，不少地方精心打造一些劳民伤财且中看不中用的“面子工程”，供上级领导和检查组远观，以赚取政绩，这与当年农村盛行的“面子肉”颇有异曲同工之妙。

坚持务实创新 做好民情调查工作

江泽民同志在庆祝建党80周年大会上的讲话中明确指出:要按照总揽全局、协调各方的原则,进一步加强和完善党的领导体制,改进党的领导方式和执政方式.民情调查就是改进领导方式的重要举措,是密切党和群众血肉联系的重要桥梁.根据民情调的本质特征和内在发展规律的要求,我们必须坚持务实创新.

如何让乡镇信息工作热起来

目前办公室信息工作的基木状况可用《上面热乎,乡镇冷落》来概括。乡镇信息工作之“冷”,“冷”在乡镇领导不重视、不过问,“冷”在乡镇秘书信息意识不强,“冷”在信息渠道不畅通,“冷”在上级业务部门指导督促少。“冷”的结果是基层大量信息资源被浪费,报送的信息量少、质次、时效差。如何化“冷”为“热”,开创信息工作新局面?笔者以为有三条途径:

院县合作 科教兴县

院县合作科教兴县杨社顺湖南省双牌县是全国２２个南方重点林区县之一，人均拥有山地面积１６２亩。由于科教滞后，生产发展水平长期徘徊在生产初级农林产品水平上。为走出这个低谷，１９８７年以来，我们针对缺科技、缺人才、资源优势难以转化为经济优势的实际，率先实...

考准考实领导干部实绩

科学考评领导干部的实绩，是贯彻落实科学发展观、有力促进经济社会全面发展的重要举措。近年来，双牌县对科学考评领导干部实绩进行了积极的探索与实践，正确引导全县各级领导干部树立科学的政绩观，充分激发了他们的工作热情和活力，推动了全县经济社会又好又快发展。

在党委换届中扩大党内民主

在实际工作中，扩大党内民主，很重要的方面就是党组织在党章和党内法规许可的范围内充分保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权：双牌县在乡镇党委换届工作中，创新了提名方式，扩大了党内民主。