从公平与效率论看我国高校应进一步实行淘汰制

我国恢复以成绩为导向的竞争机制即高考制度后,极大地促进了高等教育的机会均等。然而,许多通过公平考试而进入大学的学生,并没有一如既往地发挥他们求学的积极性。缺乏进取精神的结果是造成新的非公平和教育中的浪费,即非效率。这种现象已为人们越来越多地关注。如何改变这种状况?广泛来讲,从学校内外部环境中都可寻求许多途径。本文要论述的淘汰制问题即是从内部因素入手,对我国高等教育现行体制的改革提出的一些看法。

社会转型时期企业职工价值取向的五大偏差

我国社会从计划经济体制向市场经济体制转型,这一巨大的社会变革所引发的企业职工价值取向的变化,其主导方面是积极的、健康的,但是其负面效应也是存在的,甚至是相当突出的。中华民族的传统美德遇到挑战,积极向上的思想意识受到嘲讽。

关于商业企业集团化的探讨

商业企业集团是以商业企业为核心,以资产为主要纽带,同其他企业联合而成的一种多层次、紧密型的商业组织形式。其基本特征可概括为“一大五多”。一大即规模一定要大。五多指:一是由多个独立的地位平等的、自愿互利的法人企业组成;二是多层次。

产品定价中背离策略合理运用的心理技巧

从经济理论的角度来看,商品的价格应是商品内在品质与价值的表现,人们在商品中凝结了多少劳动商品便有多大的价格,但实际不然。尤其在市场机制作用下,价格可以大幅度的偏离价值坐标,以高价或低价的方式同样使商品成为消费者的抢手货,使企业盈利。

现代企业家如何寻找和利用市场机会

大凡成功的企业家手中都有两本经:一是努力奋斗;二是市场机会。对市场机会利用的好坏直接关系到企业走向成功还是走向毁灭。因此,研究市场机会,不失时机地寻找和利用市场机会,是现代企业家的必备素质。一市场机会的类型市场机会是指市场上尚未满足或尚未完全满足的消费需求。从不同的角度分析。