论网络用户信息行为的影响因素

本文通过在现有研究基础上,引入传播学、行为理论等相关学科的研究成果,探讨对网络用户信息行为的影响因素,为深入细致的进行信息行为研究和开展信息服务提供参考.

商业模式创新对财务绩效的影响研究:基于新兴技术企业的实证

研究分析了商业模式创新对财务绩效的影响以及这种影响的环境条件。研究提出了6个理论假设,并采用来自151个新兴技术企业的样本进行了实证检验。研究发现效率型和新颖型商业模式创新都能促进财务绩效。市场不成熟和不正当竞争会加强效率型商业模式创新对财务绩效的促进作用,而不正当竞争会削弱新颖型商业模式创新对财务绩效的促进作用。

基于主要特征抽取的重现概念漂移处理算法

针对重现概念漂移检测中的概念表征和分类器选择问题,提出了一种适用于含重现概念漂移的数据流分类的算法——基于主要特征抽取的概念聚类和预测算法(Conceptual clustering and prediction through main feature extraction,MFCCP)。MFCCP通过计算不同批次样本的主要特征及影响因子的差异度以识别重复出现的概念,为每个概念维持且及时更新一个分类器,并依据Hoeffding不等式选择最合适的分类器对当前样本集实施分类,以提高对概念漂移的反应能力。在3个数据集上的实验表明:MFCCP在含重现概念漂移的数据集上的分类准确率,对概念漂移的反应能力及对概念漂移检测的准确率均明显优于其他4种对比算法,且MFCCP也适用于对不含重现概念漂移的数据流进行分类。

外部学习对商业模式新颖性的影响:动态能力的调节

本研究试图识别能够有效提高商业模式新颖性的学习方式,辨明动态能力在商业模式创新中的作用机制。研究分析了行业外学习和行业内学习对商业模式新颖性的不同影响,并分析了内部重构能力和联盟管理能力的调节作用。研究发现行业外学习提高而行业内学习削弱商业模式新颖性,联盟管理能力和内部重构能力加强了两类学习的效应。

交互记忆系统对团队绩效的影响机制研究——基于团队反思的中介效应和团队学习的调节效应

本文以134个研发团队为研究样本,运用多元回归方法,探讨了交互记忆系统对团队绩效的影响以及团队反思和团队学习的中介调节效应。研究发现:交互记忆系统正向影响研发团队绩效,交互记忆系统对团队反思具有正向的影响,团队反思在交互记忆系统与团队绩效中起完全中介的作用,团队学习正向调节交互记忆系统与团队反思、团队绩效之间的关系。

产学研科技创新竞争力形成机理研究

采用半结构访谈与书面案例研究及实践现象观察的定性研究方法,提炼出产学研科技创新竞争力的主要影响因素,向固定的对象发放大量的调查问卷,基于结构方程模型的方法,运用SPSS18.0和AMOS7.0等统计软件进行数据分析和假设检验,研究产学研科技创新的竞争力形成机理,得到相关研究结论,并从产学研科技创新竞争力的4个主要影响因素等方面提出相关对策建议。

卫星高频扰动及隔振方法综述

对于高精度航天器的姿态控制而言,星上的高速运动旋转部件(如飞轮、陀螺等)引起的抖动已不能忽略,这些特性已成为影响卫星稳定度和抖动指标的关键因素,必须采用隔振措施来减弱其对星上敏感组件的影响。本文针对星上高频扰动的主要干扰源——飞轮,分析了其产生扰动的主要因素,介绍了美国麻省理工学院空间系统实验室在飞轮扰动建模与测量方面的工作。对目前星上应用的隔振方法主要是各种隔振平台进行了系统的综述和分析,为进一步开展隔振技术研究奠定了基础。

大数据背景下大学生就业信息化建设探析

在社会信息化的今天,大学生就业管理工作也迈入了信息化管理时代,但是目前高校就业工作的信息化建设现状仍存在很多缺陷和不足,同时也面临很多机遇和挑战。在现有的研究基础上,对大数据背景下大学生就业工作信息化建设的必要性进行分析,并提出了高校学生就业工作信息化建设的要求和措施。