市政建设公司工资制度现存问题及对策探讨

工资管理是人力资源管理的核心。合理有效的工资制度不仅能激发员工的积极性与主动性,更能促使员工努力实现公司目标,提高公司效益。因此,工资收入的多少在很大程度上影响着一个人的工作积极性、创造性和潜能的发挥等等。

市政工程造价控制过程探讨

市政工程建设是面向全社会服务的公益事业,它的经营性质和服务宗旨在较长一段时间里是不会改变的。由于市政工程与其他建设工程具有不同的性质,因此它在具体的实施过程中存在一定的问题,这些问题也需要合理的对策予以解决。本文将从我国工程造价控制中存在的问题入手,从而寻求问题解决的措施。

浅析施工企业的成本管理

文章从施工企业成本管理概述入手,通过对施工企业成本管理存在的主要问题及原因分析,提出施工企业成本管理的对策。

浅谈后浇带的设计与施工

针对施工中后浇带的应用,介绍了后浇带的设计与设置方法,并提出了有关注意事项,论述了后浇带的施工控制要点,以保证结构的安全性与经济性。