以《章程》建设推动学院内部治理能力提升——以《娄底职业技术学院章程》为例

一、《章程》的价值取向 大学治理的核心是要建立和健全以章程为核心的现代大学制度，大学章程是现代大学制度的重要载体和最高纲领。

激发提升高职院校女职工职业幸福感的社会潜能——以娄底职业技术学院为例

为了提升高职院校女职工职业幸福感,根据三年来的调查研究,了解了高职院校女职工职业疲劳的表现,并剖析其原因,个人、学校都有能力为女职工职业幸福感做加法。更重要的是需要社会政策支持,营造良好的尊师重教环境。

湖南省娄底市农产品加工业的现状与发展对策

发展农产品加工业,可以有效地提高农业初级产品的附加值,增加农民收入,加快我国由传统农业向现代农业转变的进程。以湖南省娄底市农产品加工业的现状为例,分析了现阶段农产品加工业发展存在的问题,提出了积极发展农产品加工业的措施与对策。

湖南娄底市农产品加工业的现状与思考

发展农产品加工业,可以有效地提高农业初级产品的附加值,增加农民收入,加快我国由传统农业向现代农业转变的进程。本文以湖南娄底市农产品加工业的现状为例,分析了现阶段农产品加工业发展存在的问题,提出了积极发展农产品加工业的对策和措施。

论新时期职业技术学院的理想教育

在新时期,全国掀起了开办新高职教育的热潮,作为教育工作者必须明确理想教育在高职教育中的地位与作用,了解高职学生的思想动态,采取有效措施加强对高职学生的理想教育,把学生真正培养成为具有一定专业知识和专业技能的能适应市场需要的有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。

加强新时期职业技术学院的理想教育

在新时期,教育工作者必须明确理想教育在高职教育中的地位与作用,了解高职学生的思想动态,建立一套完善的管理机制,采取有效措施加强对高职学生的理想教育。

湖南省信息技术产业体系发展的对策研究与分析

本文从信息技术产业体系的概念、制约因素等方面进行了分析;再以娄底市为例分析了从产业结构、生态环境等方面提出加快信息技术产业体系发展的必要性,然后针对湖南省信息技术产业体系存在的问题提出了今后发展的一些对策和建议。

职业技术学院女子健美操课教学探讨

由于个体素质、生理的差异,女生成为健美操教学的主要群体。因此,了解女生的特点,认识女生的自我效能及对她们自我效能的培养,成为提高女子健美操课教学质量的重要途径。

论职业技术教育与社会经济发展的关系

马克思主义经典理论认为 ,职业技术教育与社会经济发展是密切相关的。社会经济制约着职业技术教育的发展 ,职业技术教育的发展必须与社会经济发展相适应 ;职业技术教育能有效地促进社会经济的繁荣 。

基于职业岗位能力培养的高职综合实训课程改革与探索——以软件技术专业为例

本文提出了基于职业岗位能力的综合实训课程开发思路;提供了课程开发的框架;总结归纳了基于职业岗位能力的综合实训课程改革的优点,期望能为高职院校的教学改革提供一个参考。

湖南红色教育资源的品质评价

湖南红色教育资源是湖南革命先驱和社会主义现代化建设的先行者,在长期的革命和建设实践中逐步积淀起来的先进文化,包括物质和精神两种形态,它数量多,分布广泛又集中,品质高贵,具有广泛的思想政治、历史文化、理论研究、道德教育的价值和深远的时代意义。

论洋务运动时期的职业技术教育

晚清洋务派创办了一批近代新式学堂,其中一部分学堂从教育模式、教学内容、教学方法,人才培养目标等方面看,已具有职业技术教育的性质和特点。这些学堂的创办,冲击了传统的科举制度,开创了近代新教育的先声,培养了大批实用型技术人才,也为后来的职业技术教育奠定了基础。

娄底市设施蔬菜产业发展现状及对策

分析了娄底市设施蔬菜产业发展现状,指出其发展中存在的问题,并结合娄底市实际情况,提出可持续发展的对策,以增加农民收入,促进经济快速发展。

丘陵区水稻规模化生产存在问题与对策——以湖南省涟源市水稻规模化生产为例

丘陵区粮食生产是国家粮食生产的一个重要组成部分。以湖南省涟源市水稻规模化生产为例,以调查资料为依据,分析了丘陵区水稻规模化生产的现状、主要模式、存在问题,并提出发展丘陵区水稻规模化生产对策。

利用民间力量发展娄底市畜牧业的条件分析与对策措施

娄底市畜牧业的发展具备一定的基础和空间,农民自办、联办的各种服务组织(主要包括农民专业合作社与协会等)及涉农企业与龙头企业等民间力量在政府与市场、企业与农户、市场与农户、企业与企业之间架起了桥梁,起着协调相互之间利益关系的中间组织作用,对从事畜牧生产与加工及销售的农户能起指导、带动、示范等作用,因此应充分发挥他们的力量,以促进娄底市畜牧业的发展。

娄底市农机从业人员现状与发展研究

娄底市农机从业人员是娄底市实现农业机械化的人才保障。娄底市农机从业人员整体素质不高,科技转化能力低,增收致富能力差,制约娄底市农业机械化发展。面对娄底市农机从业人员群体,如何有效地开展技能教育培训,提高人员素质。

终身教育视角下高校教师的职业生涯规划

新形势下,高等教育大众化的趋势越来越明显,教育资源分布不均,优质教师资源短缺的问题越来越突出。在这种大环境下,我国的高等教育面临着空前的机遇与挑战。随着高校的不断发展,高校青年教师的数量不断增加,但是他们的职业发展渠道并未与之相适应,青年教师的发展状况也不容乐观。因此,文章从终身教育视角下探究高校教师的职业生涯规划对策。

新农村建设背景下农业技术推广体系的改革与创新

针对目前农业技术推广体系存在的问题,结合农业发展实际和农民对农业科技的需求与渴望,提出了改革与创新农业技术推广体系的举措:加强终端建设、创新组织构架、改革运行机制和完善推广模式,以实现农业科技成果的快速转化,提高农业的科技含量和科技水平,达到生产发展的目的,最终实现农业增效、农民增收。

野猪人工养殖技术研究进展

论文从分类地位、分布、形态特征、食性和生态习性等生物学特性对野猪进行了总结,针对野猪人工饲养中存在的生长缓慢、饲养难度大、性成熟晚、繁殖力低、规模化程度低等问题进行了分析,并提出了解决问题的对策。

台果72COO2果桑“一年两季”优质高产栽培与利用技术

2002年,从江苏引进台果72C002与台果46C019等台湾高产型果桑新品种在湘中娄底试种,72C002果桑在湘中地区表现出树势强健、树形直立、产量高、品质较好、栽培技术简单等特点,而且可以进行二次果栽培,品质表现更好。