期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
要将“管用的”作为重点
1
作者
张新球
《思想政治工作研究》
北大核心
1997年第9期47-47,共1页
建设企业文化必须抓主要矛盾,分轻重缓急,将“管用”的作为重点。一是要创立直接关系到企业生存发展的企业哲学。要构建积极进取的价值体系。
关键词
建设企业文化
企业生存发展
企业精神
价值体系
主要矛盾
企业哲学
调动一切积极因素
以人为本
职工文化素质
岳阳石化总厂
原文传递
题名
要将“管用的”作为重点
1
作者
张新球
机构
湖南岳阳石化总厂办公室
出处
《思想政治工作研究》
北大核心
1997年第9期47-47,共1页
文摘
建设企业文化必须抓主要矛盾,分轻重缓急,将“管用”的作为重点。一是要创立直接关系到企业生存发展的企业哲学。要构建积极进取的价值体系。
关键词
建设企业文化
企业生存发展
企业精神
价值体系
主要矛盾
企业哲学
调动一切积极因素
以人为本
职工文化素质
岳阳石化总厂
分类号
D648 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
要将“管用的”作为重点
张新球
《思想政治工作研究》
北大核心
1997
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部