扶贫改革试验区对地方基本公共服务供给水平的影响研究——来自浙江省丽水市的经验证据

本文利用2013年浙江省丽水市实施的扶贫改革试验区这一外生冲击构造准自然实验,借助浙江省2007—2020年58个县域的面板数据,主要采用双重差分固定效应识别方法,评估、阐释试验区对地方基本公共服务供给水平的影响效果以及作用渠道。结果表明,试验区促使地方人均基本公共服务支出提升750元左右,所得结论在经过一系列不同形式的稳健性检验之后仍然成立。从动态效应来看,试验区对提升地方基本公共服务供给水平具有长时段的显著影响。作用渠道分析显示,试验区的设立促使地方政府承担较大的财政收支压力,并借助税收努力,同时通过财政预算结构调整,能够达到提高基本公共服务供给水平的目的。此外,试验区内部地区间具有的差异性特征对不同类别的基本公共服务供给也表现出一定的异质性影响。丽水市作为扶贫改革试验区的一个缩影,本文的研究有助于给政策制定者提供一个反馈的视角,同时也有助于为我国探寻构建适度普惠型社会福利的新路径提供经验借鉴。

数字金融助力文化产业优化升级的路径探索

文化产业是我国经济发展过程中的重要组成部分,数字金融能够极大地推进文化产业的高质量发展。本文从数字金融对文化产业的助推作用出发,分析当前我国数字金融助力文化产业优化升级过程中现存的主要问题与阻碍,并且提出相关解决路径,希望能够对我国文化产业的优化升级有所助益。

基于国际竞争新优势的贸易强国指标体系构建与实证

基于当前的国际竞争环境变化,文章构建了基于国际竞争新优势的贸易强国评价指标体系,并利用主成分方法计算了贸易强国指标综合评价得分,结果表明:总体而言,我国排名居中,但在生产效率、创新能力等方面与发达国家还是存在较大差距,因此,在传统竞争优势逐步缩小的背景下,为加快从贸易大国向贸易强国发展的进程,我国还需要进一步转变贸易增长方式,培育贸易竞争新优势。

县域数字金融的发展与创新

科技发展日新月异,现代化信息技术促使人们进入数字化时代。在研究县域金融问题时,借助于数字化技术,有助于加快开创金融发展新局面,突破传统县域金融限制。因此,在分析县域数字金融发展特征的基础上,讨论当前存在的问题,并提出具有针对性的解决对策,为县域数字金融深度发展奠定良好的基础。

中国对外贸易发展省际差异的空间统计分析

文章利用变差系数、基尼指数和探索性空间数据分析技术(ESDA)等分析了1978-2016年中国对外贸易发展的省际差异,并运用泰尔指数对总体的对外贸易发展差异按照东、中、西部地区进行结构分解。结果显示,中国对外贸易发展具有非常明显的地区差异并且其演变具有显著的阶段性,自20世纪90年代中期以来差距不断加大,风险问题已经凸显。同时,各省份对外贸易发展的空间自相关性也逐渐增强。空间上,对外贸易发展水平较高的东部地区与欠发达的中西部地区分别趋于集聚,体现出极大的空间异质性。从地区结构来看,东、中、西部三大地带间的差异在总体差异中占主导地位。

婚姻的教育匹配与居民家庭收入不平等——来自中国综合社会调查(CGSS)的经验证据

基于多期中国综合社会调查数据,探讨婚姻的教育匹配与家庭收入不平等的关联性。结果显示:中国婚姻市场上存在明显的教育同质性婚姻匹配。城、乡家庭的教育同质性婚姻分别集中在高教育层级和低教育层级的夫妻中。从基尼系数来看,城、乡家庭的收入不平等程度在2010—2017年间维持在0.45和0.46的水平。在进行反事实随机“虚拟配对”后,城、乡家庭的收入不平等程度均有所下降。测算不同教育层级下家庭收入的基尼系数发现,城、乡家庭随机匹配后的基尼系数较正向选择匹配的基尼系数均出现明显下降,婚姻市场中的教育正向选择匹配会加剧收入不平等,且教育正向选择匹配对城镇家庭收入不平等的影响更大。主张在探究中国收入不平等问题时,有必要更多地引入微观家庭视角。

城市规模与高管工资溢价区域差异分析

利用2008—2017年中国A股上市公司和地级市层面数据,采用回归模型进行实证分析并作检验后发现:①高管薪酬显著地受相邻地区同行薪酬的正向影响,但更多地还是由公司情况及高管自身水平决定;②城市规模和城市的集聚经济正相关,集聚经济对高技能劳动力的工资水平有促进作用,形成工资溢价,不同城市规模产生的集聚经济效应是产生工资溢价的主要原因;③不同规模城市等级对高管薪酬的影响呈现差异化特征,因为不同城市厂商的生产率水平不同,大城市能够为高技能劳动力提供更好的学习机会,表现为水平效应和增长效应;④房屋价格对工资有正向影响,人均绿地面积的提高及城市居住环境的改善,会使工资水平有所上升,但超大城市可能因其生活成本及房价过高等因素的影响对高管薪酬正向影响相对减弱。

社队企业职工收入分配方式的探索

社队企业及其职工具有"亦工亦农"的特性,建立适合这种特性的职工收入分配方式,始终是社队企业面临的重要课题。对这一课题的探索,大体经历了三个阶段:第一阶段所确立的工资制与工分制并行的分配方式,适应了当时工农业生产实际的需要;第二阶段所推行的工分制分配方式,迎合了农业集体化体制下生产队分配的需要,但并不符合企业实际;第三阶段所实施的绩效工资制,调动了职工的生产积极性,促进了社队企业的发展。

“两型社会”试验区设立是否助推了区域工业绿色发展?

基于长江经济带108个城市的面板数据,借助合成控制法和倾向得分匹配-双重差分法评估“两型社会”试验区设立对区域工业绿色发展的影响。研究表明:“两型社会”试验区设立以来在降低工业废水排放强度方面取得了明显的成效,但是在降低工业二氧化硫和工业烟(粉)尘排放强度方面效果并不明显。总体来看,长株潭城市群较武汉城市圈在工业绿色发展方面所取得的成效更为明显。此外,“两型社会”试验区所具有的示范效应对其接壤城市存在空间溢出现象。这有助于为长江经济带建设成为我国绿色发展先行带提供科学依据和有益启示。

生育政策变动引致薪酬性别响应的异质性分析——来自中国家庭追踪调查(CFPS)的经验证据

依据多期中国家庭追踪调查(CFPS)数据,运用双重差分法,考量生育政策变动引致薪酬性别响应的异质性。结果表明,生育政策变动引致薪酬性别响应具有明显的异质性特征。生育政策变动对男性薪酬的影响相对有限,但对在非公有单位就业、年龄低于35岁的青年女性薪酬具有较为显著的负向影响。该结论在经过倾向得分匹配双重差分法检验后依旧保持稳健。社会保障不足、在时间和精力方面不能很好地平衡全职工作与家务劳动等,是生育政策变动影响部分女性薪酬的主要成因。鉴于此,国家在完善和落实积极生育支持措施时,应结合不同人群的差异性特点分类施策,构建生育友好的就业环境。

小微企业融资效率分析——基于创业创新国家级示范城市数据

小微企业数量多、贡献大,但得到的融资支持与其贡献并不匹配。各地各部门为缓解小微企业融资困境,举措不断创新,如创业创新国家级示范城市——江门在国内率先建立小微企业信用评级体系和科技型小微企业名录等措施支持小微企业融资。本文利用DEA静态和动态方法测算江门小微企业融资效率,发现其整体偏低,但参加信用评级和划入科技型名录的小微企业融资效率得到较大改善,且不同信用级别、科技等级、企、业年龄、财务杠杆等小微企业融资效率差异明显。因此,缓解小微企业融资难问题,一方面需要小微企业提升自身经营管理水平,另一方面需要财税、科技、金融等政策“精准施策”。

丝绸之路经济带制造业全球价值链构建的人才培育路径

构建由中国主导的丝绸之路经济带制造业全球价值链,关键在于制造业相关专业人才储备。为此,需要根据中国与"丝绸之路经济带"沿线国家制造业合作需求,从人才培养和评价体系入手做好满足相关需求的人才培育顶层设计,内创三大平台,外联国际资源,探索一套制造业人才跨国培养与跨境流动的机制,履行人才培养的使命和责任。

丝绸之路经济带制造业全球价值链构建的人才支撑

构建由中国主导的丝绸之路经济带制造业全球价值链不仅要靠经济实力、政治实力等硬实力,更需要有软实力即高素质人才队伍的支撑。为此,需要加快培养能够满足需求的“五类人才”,即创新型人才、国际标准和规则制定人才、急需领域专业人才、非通用语言人才和高端复合型人才。

以“药用自然资源库”为基础的绿色发展研究——以侗族地区大健康产业建构为例

长期以来,由于侗族地区所处的地理位置偏远等原因,造成了经济总量低,人均收入水平与发达地区有较大差距的现状。于此,论文对如何让侗族地区抓住绿色发展的机遇,充分识别和利用本民族的优势绿色资源,实现文化、生态与经济的耦合发展,尽快缩小贫富差距,全面建成小康社会进行了阐释。同时论文还为推动侗族地区将“药用自然资源库”转变为“大健康产业宝库”提供路径选择,由此探讨了少数民族地区走绿色共同富裕之路的可行性和必要性。