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乡卫生院收支承包到组初探
1
作者
丁大文
丁佐智
《中国卫生经济》
1988年第8期52-53,共2页
一、收支承包到组的基本做法 1.承包组的划分。应根据卫生院科室设置的规模和卫生行政防保任务以及诊疗业务的工作量,结合职工个人的技术素质和专业特长,将在职职工划分若干承包小组和确定各组人数。划组时,先由院长聘任工作责任感强,...
一、收支承包到组的基本做法 1.承包组的划分。应根据卫生院科室设置的规模和卫生行政防保任务以及诊疗业务的工作量,结合职工个人的技术素质和专业特长,将在职职工划分若干承包小组和确定各组人数。划组时,先由院长聘任工作责任感强,有一定管理水平和专业技术威信的人为各承包组组长,再由组长聘用成员。已聘任的组长不得相互聘用。两组同聘一人时,以本人自愿为主,承包组的人员一经确定,至少维持一年的时间。
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关键词
乡卫生院
承包
在职职工
收支
技术素质
防保工作
管理人员
工作量
组长
组内
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题名
乡卫生院收支承包到组初探
1
作者
丁大文
丁佐智
机构
湖南常德县丁家港乡卫生院
出处
《中国卫生经济》
1988年第8期52-53,共2页
文摘
一、收支承包到组的基本做法 1.承包组的划分。应根据卫生院科室设置的规模和卫生行政防保任务以及诊疗业务的工作量,结合职工个人的技术素质和专业特长,将在职职工划分若干承包小组和确定各组人数。划组时,先由院长聘任工作责任感强,有一定管理水平和专业技术威信的人为各承包组组长,再由组长聘用成员。已聘任的组长不得相互聘用。两组同聘一人时,以本人自愿为主,承包组的人员一经确定,至少维持一年的时间。
关键词
乡卫生院
承包
在职职工
收支
技术素质
防保工作
管理人员
工作量
组长
组内
分类号
R1 [医药卫生—公共卫生与预防医学]
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题名
作者
出处
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1
乡卫生院收支承包到组初探
丁大文
丁佐智
《中国卫生经济》
1988
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