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新旧会计准则下职工薪酬的范畴、确认、计量和核算方法的比较
被引量:
2
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作者
周嘉
《中国集体经济》
2011年第12S期176-176,共1页
2000年以前,有关职工薪酬没有准则、没有概念,仅在《企业会计制度》的"应付工资"科目中做出了不系统的规范。由于没有明确薪酬的范围,因此,无法核算完整的人工费用及成本。2006年首次颁布《职工薪酬准则》,明确了职工薪酬的...
2000年以前,有关职工薪酬没有准则、没有概念,仅在《企业会计制度》的"应付工资"科目中做出了不系统的规范。由于没有明确薪酬的范围,因此,无法核算完整的人工费用及成本。2006年首次颁布《职工薪酬准则》,明确了职工薪酬的概念、范围和内容。
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关键词
职工薪酬
《企业会计制度》
《职工薪酬准则》
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职称材料
公允价值在我国运用的演进历程和现状分析
2
作者
周嘉
《消费导刊》
2012年第12期74-74,共1页
由于我国具有特殊的经济环境和制度背景,会计准则中对公允价值的引入,以及公允价值在我国的运用与发展也经历了“一波三折”的独特过程。本文先从我国会计准则中与公允价值相关的内容入手,回顾了1998年我国颁布于公元价值有关的会计...
由于我国具有特殊的经济环境和制度背景,会计准则中对公允价值的引入,以及公允价值在我国的运用与发展也经历了“一波三折”的独特过程。本文先从我国会计准则中与公允价值相关的内容入手,回顾了1998年我国颁布于公元价值有关的会计准则,运行遇到的障碍、公允价值成为企业舞弊的工具,2001年公允价值使用暂时停滞,直到2006年财政部颁布新准则。
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关键词
公允价值
演进历程
现状
国运
会计准则
1998年
2001年
制度背景
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职称材料
题名
新旧会计准则下职工薪酬的范畴、确认、计量和核算方法的比较
被引量:
2
1
作者
周嘉
机构
湖南常德职业技术学院经济与管理系
出处
《中国集体经济》
2011年第12S期176-176,共1页
基金
常德职业技术学院2011年度院级科研项目<浅析新企业会计准则--基本准则的主要突破>研究成果(项目编号:ZY1149)
文摘
2000年以前,有关职工薪酬没有准则、没有概念,仅在《企业会计制度》的"应付工资"科目中做出了不系统的规范。由于没有明确薪酬的范围,因此,无法核算完整的人工费用及成本。2006年首次颁布《职工薪酬准则》,明确了职工薪酬的概念、范围和内容。
关键词
职工薪酬
《企业会计制度》
《职工薪酬准则》
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
公允价值在我国运用的演进历程和现状分析
2
作者
周嘉
机构
湖南常德职业技术学院经济与管理系
出处
《消费导刊》
2012年第12期74-74,共1页
基金
本文是常德职业技术学院2012研项目《新会计准则中公允价值应用范围的实证研究》研究成果,项目编号ZY1257.
文摘
由于我国具有特殊的经济环境和制度背景,会计准则中对公允价值的引入,以及公允价值在我国的运用与发展也经历了“一波三折”的独特过程。本文先从我国会计准则中与公允价值相关的内容入手,回顾了1998年我国颁布于公元价值有关的会计准则,运行遇到的障碍、公允价值成为企业舞弊的工具,2001年公允价值使用暂时停滞,直到2006年财政部颁布新准则。
关键词
公允价值
演进历程
现状
国运
会计准则
1998年
2001年
制度背景
分类号
F275.2 [经济管理—企业管理]
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1
新旧会计准则下职工薪酬的范畴、确认、计量和核算方法的比较
周嘉
《中国集体经济》
2011
2
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职称材料
2
公允价值在我国运用的演进历程和现状分析
周嘉
《消费导刊》
2012
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