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集团公司人力资源科学管理的思考
1
作者
陈桃芳
《集团经济研究》
北大核心
2005年第09X期24-25,共2页
现代企业的竞争,其核心就是人力资源、资金实力、产品品牌的竞争.在科学技术日新月异发展的今天,得人才者得天下,人力资源的核心竞争作用越来越突出.作为规模较大,经营层面较多的集团公司要想得到人才、用好人才、稳定人才,必须要实行...
现代企业的竞争,其核心就是人力资源、资金实力、产品品牌的竞争.在科学技术日新月异发展的今天,得人才者得天下,人力资源的核心竞争作用越来越突出.作为规模较大,经营层面较多的集团公司要想得到人才、用好人才、稳定人才,必须要实行科学的人力资源管理.
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关键词
人力资源管理
科学管理
集团公司
核心竞争
用好人才
现代企业
资金实力
产品品牌
科学技术
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题名
集团公司人力资源科学管理的思考
1
作者
陈桃芳
机构
湖南怀化东兴集团城市建设有限公司
出处
《集团经济研究》
北大核心
2005年第09X期24-25,共2页
文摘
现代企业的竞争,其核心就是人力资源、资金实力、产品品牌的竞争.在科学技术日新月异发展的今天,得人才者得天下,人力资源的核心竞争作用越来越突出.作为规模较大,经营层面较多的集团公司要想得到人才、用好人才、稳定人才,必须要实行科学的人力资源管理.
关键词
人力资源管理
科学管理
集团公司
核心竞争
用好人才
现代企业
资金实力
产品品牌
科学技术
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
集团公司人力资源科学管理的思考
陈桃芳
《集团经济研究》
北大核心
2005
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