APN排班在二甲医院心内科应用的初探

探讨了APN排班在心内科的应用。APN排班,能合理利用现有的护士人力资源,提高护理质量,保证护理安全。具体过程包括:将本科12名护士按职称、工作经验、操作技能,按新老搭配、自主选择的原则分成三组:A班4～5人,P班2～3人,N班2人,根据临床病人数增减护士人数。认为采用APN排班,增加了中午治疗高峰期、晚夜班薄弱时间的护理人力,提高了护士应激能力,解决了传统排班一名护士(不管年资高低)单独值班人手不足引发的护患矛盾,减轻了护士长心理压力,同时也体现了管理的人性化。

怀化地区3460例过敏原筛查结果分析

目的:了解怀化地区人群中过敏原检测结果分布情况与特点,探讨其临床意义。方法:选择2021年4月—2022年11月在怀化市第二人民医院就诊并进行过敏原检测的3460例患者进行研究,用过敏原特异性IgE抗体检测试剂盒进行检测,并分析检测结果。结果:在3460例患者中,过敏原检测阳性患者1664例,阳性率为48.09%,其中男性阳性患者861例,阳性率为47.78%(861/1802),女性阳性患者803例,阳性率为48.43%(803/1658)。过敏原检测阳性率最高的为屋尘,其次为屋尘螨/粉尘螨,阳性率最低的为花生等尖果组合。男性患者屋尘螨/粉尘螨阳性率明显高于女性患者(P<0.05)。0~5岁组过敏原阳性率最高,随年龄增长过敏原阳性率逐渐降低。牛奶、蛋清/蛋黄在0~5岁患者中的阳性率明显高于其他各年龄段(P<0.05)。猫毛/狗毛皮屑阳性率随年龄增长而逐渐升高。结论:怀化地区阳性率最高的过敏原为屋尘,其次为屋尘螨/粉尘螨,不同年龄患者过敏原阳性率存在明显差异。

医院成本会计工作策略分析方法

医院成本会计的对象是医院在生产过程中的资金动态。随着近年来,医疗事业的深入改革和经济体制的发展,医院的竞争愈来愈激烈。优化医院成本会计是保障医院良好发展的重要手段,本文分析了提高医院会计工作的策略,为医院的成本会计管理提供了可靠的依据。

试谈医院办公室自动化管理

医院办公室是一个综合管理部门，是医院沟通上下、协调左右、联结内外，保证各项管理工作正常运转的枢纽。随着医院自动化的不断普及，对医院办公室自动化的要求也越来越高。那么，如何搞好医院办公室的管理直接关系到所在单位的形象和管理效能的高低。

医院内部会计控制存在的问题与创新策略分析

提高医院内部会计控制,是医院最基础性的工作,同时也是医院能够生存和发展的有力保障。本文从医院内部会计控制的内涵,目标与意义出发,在分析其必要性的基础上,提出了目前医院内部会计控制中存在的问题(内部会计控制认识不足;内部会计控制制度不够完善;内部会计控制执行力度不够和会计人员综合素质有待提高),并针对这些问题,提出了医院内部会计控制的创新策略方法。

浅谈医院财务分析指标体系

医院的财务指标很多，除了医院预算收支执行情况、收支结余及现金流量状况等基本财务指标外，能满足医院管理者宏观管理需要的财务分析评价指标体系比较关注．主要包括以下指标：

新形势下医院文化建设的创新发展

随着我国医疗改革的日渐深入，医院文化建设薄弱的一面也逐渐呈现。如何在新形势下建设好医院文化，必须要用创新和发展的眼光，积极对待新医改以来的新情况，采用新方法，将医疗体制改革推向更新层次，构建和谐的医患关系，切实保护广大患者的利益，为医院的可持续发展提供精神动力。本文就医院文化建设的现实重要性以及新形势下创新医院文化建设的关键点作了论述，并总结了怀化市第二人民医院文化建设的现状和成果。

论医院成本核算存在的问题及对策

长期以来我国医院经济管理中的核算体系重收入不重成本,这使得医院经济活动投入高,效益低,很难避免无效用的成本耗费。通过成本管理和控制,找出降低成本的切入点,降低成本消耗,从而提高经济效益,是保证医院可持续发展的必然选择。

医院信息网络安全管理探究

在医院信息化建设规模不断扩大的同时,网络安全与管理日趋成为大家关心的重点。医院信息网络是否安全、稳定、可管理是每个医院面临的主要问题,本文结合本人实际工作做简单阐述。

医院检验科管理系统的设计与开发

本文简述医院检验科管理系统——“检验轻骑”的设计、功能及应用。临床医院应用该系统可保证临床检验质量和提高医院管理水平。

浅析医院薪酬绩效的管理

随着社会的发展，时代的进步，医院的竞争力越来越大。医院制度的完善有利于在这个竞争的时代处于强有力的地位。本文阐述的医院应如何管理好薪酬绩效制度以及此制度的有效实施应注意哪些问题。

集中管控型公立集团医院人力资源管理的优势及挑战

随着医疗改革的不断深入,对公立医院的经营机制、服务模式、竞争方式等都提出了新的要求,往集团化发展就是公立医院为适应新医改的战略性转变之一。怎样才能有效的运用人力资源管理制度为集团医院的发展提供有力保障,是医院管理者所面临的新挑战。本文通过介绍集中管控型公立集团医院人力资源管理的优势及面临挑战,并就如何应对这些挑战进行了阐述,对集团医院的人力资源管理进行了有益探索。

卫生体制改革条件下HN医院经营策略分析

医疗市场竞争日趋激烈,而卫生体制改革让医院必须用比较低廉的费用提供更优质的医疗服务,HN医院受政策限制,无法靠走集团化、连锁经营来提高规模效益。医院要生存、要发展,只有努力拓展医疗市场,把握好功能定位,实现内部优化整合配置。走"优质,高效,低耗"的效益型道路。本文主要以HN医院为研究个案,展开分析在卫生体制改革下的医院经营策略。

医院内部成本核算探析

在社会主义市场经济条件下，医院成本核算已成为医院经营管理的重要组成部分。成本核算可以促使医院加大内部管理力度，提高市场竞争能力。本文首先分析了医院内部成本核算的意义，其次，从各医院要成立院级领导负责的成本核算工作领导小组；医院要推行全面成本管理原则；健全成本核算与科室核算方法；以人为本加强成本管理等方面就如何加强医院内部成本核算进行了深入的探讨，具有一定的参考价值。

浅谈医院预算管理存在的问题与对策

医院财务预算指医院根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。通过医院预算来达到管理的目的，和实现其计划、控制、激励等目的。本文阐释了医院预算管理的相关概念和作用，分析了医院预算管理中存在的问题，提出了加强预算管理的相应措施。

浅析国有医院的后勤改革

近年来．国有医院虽然不断完善医院制度管理．加强组织管理的力度，但医院在日常管理中还是存在着资金运用、成本核算、人浮于事的问题．本文针对国有医院后勤管理部门存在的问题进地探讨，并提出了国有医院如何引进科学管理、完善成本核算、人员设置及优化后勤部门机构的一些改革思路。

探析医院计算机的管理与维护

随着计算机信息技术的发展以及计算机的普及，其给社会各领域都带来了很大影响，计算机在医院中也得到了广泛的应用，其可靠性以及日常维护更显得十分重要。本文从加强对医院中心网络室的管理，计算机软、硬件的维护来探析医院计算机的管理与维护。

医院信息系统的安全与备份计划

本文从硬件方面的故障、软件方面的故障、数据方面的故障及其他方面的故障几个方面,简要说明了维护预案及备份方案的重要性,并对进一步完善文档制度提出了相应对策。

医院会计制度改革探析

随着计划经济向市场经济的转变、《劳动法》的普遍实施、国务院关于医疗保险制度改革的不断深入，医院的经济越来越独立，医疗机构的公益性质逐渐淡化，追求经济利益导向在卫生医疗领域蔓延开来，现行的《医院财务制度》、《医院会计制度》在实际工作中越来越显现出不足和局限性；反映出明显的滞后和暴露出种种缺陷，面对这一系列新的问题、新的情况，医院如何冷静地去分析，如何努力寻求相应的对策，笔者结合自己多年的实践，总结了一些经验，现介绍如下，与大家交流讨论，共同提高。

地诺孕素配合腹腔镜治疗子宫内膜异位症的效果及对Rho/ROCK信号通路的影响

目的探讨地诺孕素配合腹腔镜治疗子宫内膜异位症(EMT)的效果及对Rho/Rho激酶(ROCK)信号通路的影响。方法选取2020年6月至2022年6月湖南妇女儿童医院救治的80例EMT患者,按随机数字表法分为对照组(40例)和观察组(40例)。对照组采用单纯腹腔镜+醋酸亮丙瑞林微球治疗,观察组采用地诺孕素配合腹腔镜+醋酸亮丙瑞林微球治疗。治疗6个月后对比两组的临床疗效及不良反应发生情况;比较治疗前及治疗6个月后两组性交痛、月经期间疼痛、非经期下腹疼痛的视觉模拟评分法(VAS),卵泡刺激素(FSH)、促黄体生成素(LH)、雌二醇(E2)水平,以及Rho/ROCK信号通路相关分子(RhoA、ROCKⅠ、ROCKⅡ)水平。结果观察组治疗总有效率为95.00%,高于对照组的85.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗前,两组性交痛、月经期间疼痛、非经期下腹疼痛的VAS评分比较,差异均无统计学意义(P>0.05);治疗6个月后,两组性交痛、月经期间疼痛、非经期下腹疼痛的VAS评分均较治疗前降低(P<0.05),且观察组性交痛、月经期间疼痛、非经期下腹疼痛的VAS评分均低于对照组(P<0.05)。治疗前,两组FSH、LH、E2水平比较,差异均无统计学意义(P>0.05);治疗6个月后,两组FSH、LH、E2水平均较治疗前降低(P<0.05),且观察组FSH、LH、E2水平均低于对照组(P<0.05)。治疗前,两组RhoA、ROCKⅠ、ROCKⅡ水平比较,差异均无统计学意义(P>0.05);治疗6个月后,两组RhoA、ROCKⅠ、ROCKⅡ水平均较治疗前降低(P<0.05),且观察组RhoA、ROCKⅠ、ROCKⅡ水平均低于对照组(P<0.05)。治疗6个月后,观察组的不良反应总发生率为5.00%,明显低于对照组的15.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论地诺孕素配合腹腔镜治疗EMT有助于提高临床疗效,改善患者疼痛评分,降低患者雌激素水平,还可抑制Rho/ROCK信号通路相关因子的表达,降低不良反应发生率。