对高校女教师职业状态的思考

高校女教师是促进高校发展、提高学生质量的不可替代的力量。高校女教师在人数、规模上占据半壁江山,但低职务、低职称现象令人担忧。文章从分析女教师职业工作状态、职业心理状态出发,提出领导重视、科学管理、提升素质、营造氛围等途径,以充分发挥高校女教师的作用。

高职学生思想道德教育面临的问题及对策

根据高职院校学生的特点和思想道德教育存在的不足,高职学校要充分发挥“两课”的育人功能,积极探索网络德育的新途径,健全思想道德教育队伍的管理体制,充分发挥校园文化和社团组织的育人作用。

教师专业化中教师素质的构成及培养

教师专业化是世界范围内研究的热点,一个专业化的教师应该满足知识专业化、技能专业化、情感专业化等要求。然而,结合教师专业化的要求和原则,可以认为我国教师还处于“准专业化”阶段,如何培养专业化的教师就历史性地摆在了我们面前。对此,文章从教师职前教育和教师继续教育等方面探讨了如何培养专业化的教师。

推动高校信息化建设,创新高校管理机制

高校管理信息化已经成为高等学校建设的重要组成部分,是必然的发展趋势。高校可从教学管理、学生管理、人力资源管理、图书管理、办公管理等方面加强信息化管理手段,提高高校管理效率,推动高校持续发展。

浅论思想政治教育与心理健康教育融合的必要性

心理健康教育与思想政治教育有共同教育对象、教育内容、教育基础,二者是相互渗透、相辅相成、共同作用的。高校思想政治教育者应充分认识到心理健康教育的意义,把它作为学生思想政治教育的一种教育手段、一项重要内容、一种教育思想。

高职专业课程结构设置的依据和原则

文章分析了我国高职课程结构在构成和实用性方面的现状。针对这一现状,提出了构建该专业课程结构的依据：高职教育课程结构自身的特点;学生个性化教育和终身化教育的要求;用人单位对岗位人才的要求;专业自身发展趋势的要求。在构建该专业课程结构时,要遵循以下原则：前瞻化原则、技能性原则、订单化原则、个性化原则和终身化原则。