株洲市社区2型糖尿病患者抑郁状况的调查分析

目的:了解株洲市社区2型糖尿病患者的抑郁状况,比较不同特征的社区2型糖尿病患者的抑郁发生率。方法:采用一般情况调查表和抑郁自评量表(SDS)对株洲市3个社区242例2型糖尿病患者进行调查分析。结果:本组糖尿病患者SDS标准分为(51.13±7.98)分,112例(46.28%)患者存在不同程度的抑郁症状,经济收入低、无宗教信仰、很少规律运动、糖尿病病程长、有糖尿病并发症、使用胰岛素治疗和合并有其他慢性病的糖尿病患者抑郁发生率更高。结论:株洲市社区2型糖尿病患者的抑郁发生率较高,且受多种因素影响。

全科医生视角下影响社区医疗机构开展体医融合服务的质性研究

背景体医融合是推动社区居民健康的基础环节,也是助力社区医疗服务高质量发展的重要保障,而全科医生又是践行体医融合服务的落脚点与着力点,但目前缺乏基于全科医生视角的影响社区医疗机构开展体医融合服务的相关研究。目的研究全科医生对影响社区开展体医融合服务的理解和看法,旨在为社区更好地开展体医融合服务工作提供思路和参考。方法于2023年3—4月,通过目的抽样法,在湖南省株洲市选取5家社区卫生服务中心(站)的11名全科医生作为调查对象,利用“一对一”半结构化深度访谈的研究方法,借助内容分析软件Nvivo 12.0对访谈内容进行录音文本转录、分析单元形成、内容编码以及主题提炼。最后利用描述现象学分析法对访谈资料进行逻辑分析,掌握全科医生对影响社区开展体医融合服务的理解和看法,并归纳总结出访谈主题。结果影响社区开展体医融合服务的内容可归纳为4个主题和10个亚主题:体医融合服务环境亟待优化(场地供给不足、氛围滞后、宣传不足)、全科医生能力亟待提高(体医融合认知能力不足、开具运动处方能力缺乏)、社区卫生服务机构支持乏力(体医融合相关培训活动匮乏、经费划拨不足、人力资源短缺)、患者对体医融合服务认知不足(患者对体医融合疗效认知不足、患者对体医融合风险认知不够)。结论社区全科医生在体医融合服务能力方面还存在诸多不足,为了促进社区体医融合服务更好地发展,亟须优化社区体医融合服务环境;提高全科医生体医融合认知能力与开具运动处方能力;加强社区卫生服务机构支持保障力度;提升患者对体医融合服务的疗效和风险认知。

原发性高血压患者疾病经济负担的范围综述

目的对原发性高血压患者疾病经济负担的研究进行范围审查,剖析该领域相关研究现状,以期为相关部门制定减轻高血压患者疾病经济负担的措施提供参考。方法根据范围综述的研究方法,检索中国知网、维普中文科技期刊数据库、万方数据库、中国生物医学文献服务系统、PubMed、Web of Science、Cochrane Library中有关原发性高血压患者疾病经济负担的研究,对自建库起至2023年1月30日止的中英文文献进行检索和筛选,并对纳入文献进行汇总和分析。结果检索共获得6735篇文献,经筛选,最终纳入40篇文献,分析了原发性高血压患者疾病经济负担的支出现状和影响因素。结论医疗费用支出给高血压患者、家庭和社会带来沉重的经济负担,今后应开展更高质量的研究,并进一步改进和完善疾病经济负担的测算指标,继续深化高血压防控工作,以减轻高血压患者的疾病经济负担,提高其生活质量。

维生素D3联合阿托伐他汀治疗老年高血压的临床效果

目的 观察维生素D3联合阿托伐他汀治疗老年高血压的临床效果。方法 选取2021年3月20日—2022年1月20日株洲市中心医院接诊的老年高血压患者60例,根据随机数字表法分为研究组和对照组,每组30例。对照组患者采用阿托伐他汀钙片治疗,研究组在对照组基础上口服补充维生素D3治疗,2组均持续治疗3个月。比较2组患者治疗效果,治疗前后收缩压、舒张压、临床指标与不良情绪(焦虑、抑郁)评分。结果 研究组患者治疗总有效率为96.67%,高于对照组的73.33%(χ^(2)=4.706,P=0.030)。治疗3个月后,研究组收缩压、舒张压低于对照组,研究组舒张压低于治疗前(P<0.05或P<0.01),对照组收缩压、舒张压及研究组收缩压治疗前后比较差异均无统计学意义(P>0.05);研究组血清25羟维生素D水平高于治疗前和对照组,胫后动脉内膜中层厚度小于治疗前和对照组(P均<0.01),2组斑块中心杨氏模量较治疗升高,且研究组高于对照组(P<0.05或P<0.01),对照组血清25羟维生素D水平与胫后动脉内膜中层厚度治疗前后比较差异均无统计学意义(P>0.05);2组患者焦虑、抑郁评分较治疗前降低,且研究组低于对照组(P<0.05或P<0.01)。结论 维生素D3联合阿托伐他汀治疗老年高血压的效果显著,可帮助患者改善收缩压、舒张压,调节相关指标,缩短疾病恢复进程,预后效果较佳。

小儿高血压的防治

一项由权威机构进行的血压健康检查结果显示,0.1%~1%的中小学生被诊断出患有高血压。在检查过程中,亦偶有发现继发性高血压病例,其病情表现往往与原发性高血压相似。对于儿童原发性高血压,通常情况下症状较为轻微,无须依赖药物治疗。针对那些自确诊之初便需依赖降压药物控制血压的儿童高血压病例,应首先排查是否存在器质性病变的可能。据国外相关报道,因高血压而入院治疗的儿童中,多数为继发性高血压患者,尤其是肾性高血压,占比高达约80%。

轻松应对妊娠期高血压

什么是妊娠期高血压妊娠期高血压疾病是全世界孕产妇和围产儿死亡的主要原因之一,是高血压相关症状在妊娠期的总称,可以概括为以下4类:(1)妊娠期高血压。(2)子痫前期—子痫。(3)妊娠合并慢性高血压。(4)慢性高血压伴发子痫前期。其中比较凶险的是“子痫前期—子痫”类型,此类患者除血压高,往往伴有尿蛋白阳性,伴或不伴靶器官受累:心、肺、肝、肾等重要器官受累。

国内六所三级甲等医院医学人文继续教育评价指标体系的构建

目的探讨国内六所三级甲等医学人文继续教育评价指标体系的构建。方法选取北京协和医院、复旦大学附属华山医院、中山大学附属第三医院、中南大学湘雅医院、湖南省株洲市中心医院、湖南省湘潭市中心医院30名专家进行了三轮咨询,采用Delphi法研究其积极系数、权威程度、协调程度,构建医学人文继续教育评价指标体系。结果在充分吸收三轮专家意见的基础上确定了4个一级指标和20个二级指标。三轮专家咨询中,专家积极系数分别为96.7%、100.0%、100.0%,权威系数分别为0.873、0.872、0.893。三轮咨询后,一级指标的专家协调系数为0.783,二级指标的专家协调系数为0.716,具有一致性(P<0.05)。结论本研究通过三轮专家咨询,构建了一套涵盖面较广、针对性较强、可靠性较高的医学人文继续教育工作评价指标体系,对于促进医学人文继续教育工作具有积极的作用。

新医改背景下医院档案管理的改进方法

随着新医改的稳步推进,我国医疗事业取得了长足的进步,医疗服务质量大为改善,医疗技术水平不断增强,患者满意度不断提高。医疗事业的发展离不开档案管理的支持,医院档案管理是医院行政管理的重要部分,是医院宝贵的无形资产。在新医改背景下,如何充分发挥医院档案管理的作用,建立健全的档案管理模式,为医院发展提供智力支持,是每一位档案管理人员需要关注的课题之一。本文对此进行了探讨。

流程再造在静脉药物配置中心贴签核对流程中的效果分析

目的探讨流程再造在静脉药物配置中心贴签核对工作中的应用效果。方法对静脉药物配置中心贴签核对流程进行改造,重新规划溶媒摆放,实行按品种分区域贴签及“一对一”贴签核对制度。实施6个月后,对改进前后的情况进行分析,比较护士贴签核对差错率、贴签核对时间和满意度情况。结果流程优化后,护士贴签核对差错率、贴签核对时间明显降低(P<0.05),护士满意度明显提高,差异有统计学意义(P<0.001)。结论对静脉药物配置中心贴签核对流程进行改进,能有效提高工作效率,促进患者的用药安全。

静配中心药物规范化调配的方法探讨

总结了本院静配中心药物规范化调配的策略,主要包括操作流程规范化培训、药理知识学习、各类药品调配技巧的不断探索和总结以及加强药护人员的工作责任感。认为加强药物规范化调配,可有效降低药品调配失误率,减少药物浪费,提高成品输液质量,保障临床输液的安全性,值得推广。

新时期医院离退休老同志思想动态变化和应对浅述

医院针对离退休老同志的重要工作是思想工作,应予以高度重视。应尽全力将离退休人员的思想工作做好,确保离退休老同志珍惜光荣历史,永葆政治本色,继续为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极的贡献。

政工工作对医院安全保卫工作的引领作用

本文首先剖析了当前医院安全保卫工作现状,随后研究政工对安全保卫工作的引领作用并分析当前工作的缺陷,最后提出加强政工的方法与途径。

论如何加强医院政工思政作风建设

社会快速发展的同时,促进了人们思想道德意识与观念的提高,随着人们对健康越来越多的注重,对于医疗问题、医患关系等问题也越来越得到了更多人的关注,因此,通过加强医院政工思想作风的建设推动医院的思想政治建设成为了目前重要的一个话题。根据目前医院政工队伍建设的发展现状,提出了加强其思政建设的有效措施,从而有效的确保我国现代医院的思想政治作风工作的建设。

公立医院服务文化品牌建设与思考

2021年6月国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》中提出:“强化患者需求导向,建设公立医院高质量发展新文化”,为公立医院服务文化品牌建设指明了方向。株洲市中心医院是全市唯一一所三甲综合性公立医院,在服务文化品牌建设方面进行了有益的探索。

做好医院老干部工作 凝聚正能量促进医院发展

老干部是医院事业持续健康发展的重要保障,老干部经过长期党的教育,其政治思想和觉悟非常高,做好老干部管理工作,为退休的老干部提供更好的生活环境,能促进医院的和谐发展,对建立和谐社会具有重要意义。

新媒体时代医院宣传工作体系的建设研究

随着社会经济的改革与发展,医院在市场发展中的竞争对手也逐渐增加,为了更好的发展,医院既要提升自身竞争能力,注重医院服务质量提升,使不同患者的就医需求得到满足,还需要积极借助新媒体进行宣传,建设完善医院宣传工作体系,通过全面宣传的方式扩大医院的影响力,为医院长久发展赢得机会.同时,医院建设宣传工作体系,对医患良好关系建立也有好处,可以帮助医护人员随时了解患者病情发展,进而为患者长期提供治疗服务支持.

医院专业技术人员职称管理现状及对策建议

专业技术人员是医院工作人员的重要组成部分,对于医院来说,开展专业技术人员职称管理是进行人员管理的一种形式,直接关系到医院专业技术人员的切身利益,是调动其工作积极性的重要手段,具有其现实意义。而在过往的职称管理过程中暴露出一系列问题,需要有针对性的进行调整,确保职称管理过程的公正公平。据此,主要就当前医院专业技术人员职称管理的现状,探讨如何进行医院专业技术人员职称管理工作的改进。

以患者为中心的优质护理服务水平评价研究-基于综合模糊评价法

本文应用模糊综合评价法和层次分析法对护士优质护理服务水平进行综合评价,突出以患者为中心的评价思想,并进行实证分析,为护理工作管理者科学地评价护理人员优质护理服务水平提供一些有益的借鉴.

由'弹性'变'刚性'的医院招标方法分析

目前医院存在各种招标方式.在本文中,为了有效降低医院成本,笔者探索了一种适合医院的新招标方法——由过去的'弹性计分'转变为'刚性计分',从而有效、实用地为医院'节流'.

以责任带动医院党风廉政建设探讨

医院内部的党风廉政建设是直接影响医院发展繁荣与否的关键性因素,其将决定医院整体的院风,是一个涉及众多方面的复杂性的系统化的工作,与党的十八大精神以及"十三五规划"的理念相符合,要求必须从意识上重视医院党风的廉政建设,提高医院全部工作人员的责任意识,并以实际行动贯彻党的廉政建设的指标,促使医生与护士承担起自身肩负的责任,对此将进行透彻的探讨。