目标管理,人企双赢

目标管理．是架起企业与员工双通双赢的桥梁。它要求员工有较强的自我控制力。将工作完成得更好，而不是敷衍了事。它的主要贡献之一就是：使员工能用自我管理来代替让别人统治的管理。