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湖南益阳:“质”出“新”才
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作者 《中国人才》 2024年第8期64-65,共2页
锚定夯实发展新质生产力人才之基,湖南省益阳市围绕科研创新、技能技术、经营管理等领域,柔性引进谭蔚泓等院士专家40多名,从高校引进紧缺专业人才428名,培养高技能“益阳工匠”800余名,创新效力居湖南省第四。
关键词 科研创新 湖南省益阳市 技能技术 柔性引进 湖南益阳 院士专家 紧缺专业 生产力
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与时俱进 开拓创新 构建开放、民主、规范、和谐的组织工作新局面
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作者 谢超英 《党建论坛》 2003年第2期45-47,共3页
关键词 与时俱进 干部人事制度改革 用人机制 组织工作
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湖南益阳市“:五个一”筑牢农村党建根基
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作者 高焱 《党建》 CSSCI 2016年第12期44-44,共1页
习近平总书记强调,党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。推进基层治理体系的现代化,就是要加快服务型组织建设,通过服务人民实现科学管理。湖南省益阳市通过实施“五个一”行动,建立起“上下联动、多方互动、... 习近平总书记强调,党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段。推进基层治理体系的现代化,就是要加快服务型组织建设,通过服务人民实现科学管理。湖南省益阳市通过实施“五个一”行动,建立起“上下联动、多方互动、开放包容”的基层治理体系,走出一条服务人民、推动发展的新路子。 展开更多
关键词 益阳市 湖南省 农村党建 服务型组织 治理体系 党的建设 科学管理 总书记
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湖南省益阳市开展区县(市)领导班子开局工作调研
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作者 龙旺宇 陈伟 《党建文汇(上半月)》 2018年第1期27-27,共1页
合理设置调研要素。做到全面“把脉”。精准科学设定调研内容,抓住关键要素,设计调研项目,主要指标为“六看”。一看政治表现和政治立场,树牢“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实中央、省委、市委决策部署等方面的... 合理设置调研要素。做到全面“把脉”。精准科学设定调研内容,抓住关键要素,设计调研项目,主要指标为“六看”。一看政治表现和政治立场,树牢“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实中央、省委、市委决策部署等方面的主要情况;二看建立健全和执行班子运行规则制度情况,贯彻落实党内政治生活若干准则、 展开更多
关键词 调研内容 领导班子 益阳市 湖南省 展区 党内政治生活 政治立场 合理设置
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湖南省益阳市领导班子“全面体检”
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作者 龙旺宇 陈伟 《党建文汇(上半月)》 2017年第10期25-25,共1页
益阳市委组织开展区县(市)领导班子开局工作专题调研活动,通过“六看”对7个区县(市)领导班子运行情况进行“全面体检”,不断增强区县(市)领导班子整体功能。
关键词 领导班子 益阳市 湖南省 专题调研活动 市委组织
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公选面试巧答辩 被引量:1
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作者 李晓跃 《领导科学》 北大核心 2001年第10期23-24,共2页
关键词 考生 答辩技巧 面试 读者 灵活运用 学习 知识 公选 谋略 挑战
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领导者靠什么赢得人心 被引量:1
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作者 彭伟才 《领导科学》 北大核心 2001年第4期27-27,共1页
关键词 人心 高德 共识 成功 才能 手段 信任 领导者 兄弟 因素
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公选面试答辩的语言技巧 被引量:1
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作者 李晓跃 《领导科学》 北大核心 2003年第4期20-20,共1页
面试答辩,是语言艺术的展现,不同的考生对主考官提出的问题,虽有时回答的内容基本相似,但表达的效果可能会大相径庭.这里主要存在一个语言表达技巧问题.那么,在公选面试答辩时应掌握哪些语言技巧呢?
关键词 面试 答辩技巧 干部选拔工作 公开选拔工作 中国 语言技巧
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不适宜担任党政正职的几类干部
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作者 李晓跃 左友林 《领导科学》 北大核心 2005年第15期13-14,共2页
关键词 党政正职干部 中国共产党 干部人事制度 干部素质 理想信念 工作作风
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锤炼下属乐于接受的领导风格
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作者 李晓跃 龙旺宇 《领导科学》 北大核心 2004年第4期27-27,共1页
关键词 领导风格 领导者 领导艺术 工作作风 负责意识
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如何应对工作中的“小意外”
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作者 李晓跃 龙旺宇 《领导科学》 北大核心 2005年第11期26-26,共1页
关键词 领导工作 领导者 领导艺术 意外事件
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回头考察好外多
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作者 李晓跃 《领导科学》 北大核心 1999年第12期8-9,共2页
关键词 组织部门 权力因素 干部考察 领导干部 群众举报 工作单位 考察方法 事实真相 重新安排 干部任用制度
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同事之间如何友好竞争
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作者 李晓跃 《领导科学》 北大核心 2001年第15期18-19,共2页
关键词 竞争 同事 职位 利益 荣誉 个人 单位 何友 损害 表现
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善于给有怨气的下属消气
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作者 李晓跃 《领导科学》 北大核心 2002年第1期27-27,共1页
关键词 下属 领导 不满 谈话 沟通 工作任务 责任 工作积极性 化解 利益
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善于给下属面子
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作者 李晓跃 《领导科学》 北大核心 2002年第18期11-11,共1页
关键词 下属 领导者 面子 非权力影响力 同事 认可 激励 地区 增加 好处
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谦虚应有忌
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作者 李晓跃 《领导科学》 北大核心 1998年第12期20-20,共1页
关键词 领导干部 充满自信 检查督促 实事求 抗洪抢险 负面影响 无理取闹 娇揉造作 述职报告 特定身份
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同事之间如何避嫌
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作者 李晓跃 《领导科学》 北大核心 2001年第11期46-47,共2页
关键词 同事 部门 领导 团结协作 问题 个人 下属 猜疑 人际环境 理想
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领导如何真正认识自己的实力
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作者 彭伟才 《领导科学》 北大核心 2002年第11期34-34,共1页
关键词 实力 实际 重大 历史使命 方向 意志 迷失 严重后果 领导 工作任务
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如何对待失意的下属
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作者 彭伟才 《领导科学》 北大核心 2001年第5期17-17,共1页
关键词 下属 领导者 人尽其才 关爱 信任 使命 单位 失意 应该 最高标准
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“怀才”缘何“不遇”
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作者 彭伟才 《领导科学》 北大核心 1998年第5期36-37,共2页
关键词 个性心理 “怀才不遇” 建设有中国特色社会主义 事业成败 人的发展 关键在人 能力素质 考察者 制约因素 领导干部
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