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职业枯竭呼唤创新企业思想政治工作模式
1
作者
凌敏
《中外企业家》
2008年第5期54-57,共4页
当前,职业枯竭在我国正处于高发期,是从业人员的“流行病”。这给我们带来了很多社会问题,也为企业思想政治工作带来了难题。十七大报告指出:“要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”胡锦...
当前,职业枯竭在我国正处于高发期,是从业人员的“流行病”。这给我们带来了很多社会问题,也为企业思想政治工作带来了难题。十七大报告指出:“要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”胡锦涛同志的精辟论述具有很强的针对性和实践意义,为在新形势下做好企业思想政治工作提供了新思路和新策略。
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关键词
思想政治工作
创新企业
职业枯竭
从业人员
社会问题
心理疏导
人文关怀
人际关系
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题名
职业枯竭呼唤创新企业思想政治工作模式
1
作者
凌敏
机构
湖南省中共湘潭市委讲师团
出处
《中外企业家》
2008年第5期54-57,共4页
文摘
当前,职业枯竭在我国正处于高发期,是从业人员的“流行病”。这给我们带来了很多社会问题,也为企业思想政治工作带来了难题。十七大报告指出:“要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”胡锦涛同志的精辟论述具有很强的针对性和实践意义,为在新形势下做好企业思想政治工作提供了新思路和新策略。
关键词
思想政治工作
创新企业
职业枯竭
从业人员
社会问题
心理疏导
人文关怀
人际关系
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
G641 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
职业枯竭呼唤创新企业思想政治工作模式
凌敏
《中外企业家》
2008
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