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以“第一议题”制度效能提升领导干部政治能力
1
作者
冯英
《湖南行政学院学报》
2024年第2期49-53,共5页
“第一议题”制度作为领导班子和领导干部开展理论学习的一种重要形式,是新时代加强领导班子和领导干部政治能力建设的创新之举。探究“第一议题”制度与领导干部政治能力的概念,分析“第一议题”制度创新与领导干部政治能力提升的一般...
“第一议题”制度作为领导班子和领导干部开展理论学习的一种重要形式,是新时代加强领导班子和领导干部政治能力建设的创新之举。探究“第一议题”制度与领导干部政治能力的概念,分析“第一议题”制度创新与领导干部政治能力提升的一般机理,从创新方式方法、考核监督机制、实际工作难点等方面探讨“第一议题”制度创新促进领导干部政治能力提升的关联因素,提出加强顶层设计、完善学习方式、统筹学习安排、加强学习考核、强化跟踪问效等建议,具有重要的理论与实践意义,对于不断提升领导干部政治能力和政治水平提供重要路径参考。
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关键词
“第一议题”
领导干部
政治能力建设
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题名
以“第一议题”制度效能提升领导干部政治能力
1
作者
冯英
机构
湖南省中医药研究院组织人事部
出处
《湖南行政学院学报》
2024年第2期49-53,共5页
文摘
“第一议题”制度作为领导班子和领导干部开展理论学习的一种重要形式,是新时代加强领导班子和领导干部政治能力建设的创新之举。探究“第一议题”制度与领导干部政治能力的概念,分析“第一议题”制度创新与领导干部政治能力提升的一般机理,从创新方式方法、考核监督机制、实际工作难点等方面探讨“第一议题”制度创新促进领导干部政治能力提升的关联因素,提出加强顶层设计、完善学习方式、统筹学习安排、加强学习考核、强化跟踪问效等建议,具有重要的理论与实践意义,对于不断提升领导干部政治能力和政治水平提供重要路径参考。
关键词
“第一议题”
领导干部
政治能力建设
分类号
D2 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
发文年
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1
以“第一议题”制度效能提升领导干部政治能力
冯英
《湖南行政学院学报》
2024
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