浅谈“用工荒”与“就业难”的交点——当前形式下进一步发挥人才市场的资源配置作用

随着经济的复苏,"用工荒"与"就业难"的矛盾已经日益突出。本文从人才市场人力资源配置的角度出发,首先分析了"用工荒"与"就业难"这一相悖问题的成因;提出几点建议,旨在从理论角度为解决这一现象提出方案,加速国家整体经济发展。

物权法是构建和谐社会的重要保障

阐述了建立物权法对于构建和谐社会的重要性,介绍了我国制定物权法的原则,并论述了物权法在维护社会主义基本经济制度、确认和巩固改革开放胜利成果、推动改革开放深入进行等方面的重要意义。

提升企业员工忠诚度的策略

企业的维系与发展很大程度上取决于人,而人力的发挥很大程度上取决于员工的忠诚度。可以采取以下策略提升企业员工的忠诚度:招聘期——以忠诚度为导向;员工供职期——培养忠诚度;离职潜伏期——挽救忠诚度;辞职期——完善忠诚度的管理;辞职后——延伸忠诚度。

医疗设备招标评价体系的构建研究

针对现行医疗设备招标中存在的问题,进行详细的分析,并提出了在医疗设备招标中评价体系的方案。

关系数据库SQL查询语句优化应用

针对目前关系数据库查询中SQL查询语句存在的问题,本文进行了详细的分析,并提出数据库SQL查询语句的优化方案。

两端铰接阶梯形受压柱的平面内弹性稳定

本文通过用ANSYS有限元软件计算和能量法对两端铰接阶梯形受压柱进行临界荷载的研究,得出了影响两端铰接阶梯形受压柱的平面内稳定参数,提出了一些有实用价值的结论,可为工程设计提供参考。

某反梁屋盖的裂缝分析与加固处理

通过对某教学楼屋盖的检测与鉴定,分析了反梁屋盖中裂缝产生的原因,指出了反梁屋盖设计中的注意事项,介绍了相应的加固处理措施,有关结论可为此类屋盖的设计和加固处理提供参考。

资产减值准备会计问题研究

资产减值会计是适应社会经济环境发展需要而产生的会计理论和方法,体现了决策有用性会计目标对会计信息质量的要求,其实质是使会计报表反映资产的真实价值。资产减值会计的确认与计量以资产能带来的未来经济利益为基础,是满足提高会计信息相关性质量要求的结果。我国资产减值会计规范处于起始阶段,与国外资产减值会计规范相比尚需完善与改革。此次独立的资产减值会计准则的建立,为我国资产减值会计实务提供了可供操作的具体指导,这是我国资产减值会计发展的重要举措。