试论思想政治工作与人事管理的同步发展

人事管理是企事业单位一项基础性工作,运用合理措施能够实现对人力资源优化配置,在提高人力资源利用率等方面发挥着积极作用。思政工作是人事管理的一部分,有利于促进单位人事管理规范化、专业化发展。思政工作能够发挥指导、凝聚作用,从而激发职工工作热情,但一些企事业单位在工作开展中,常常将二者分开,没有发挥相互促进作用,如何实现二者同步发展是企事业单位发展的关键。文章分析思政工作与人事管理同步发展重要性,结合当前人事管理现状探讨二者同步发展策略。

基于新形势下事业单位如何做好人事组织思想政治工作的思考

在新形势下的事业单位发展中应该注重对思想政治工作的理念渗透,在进行实际的事业单位工作中应该以各种形式加强对人事组织中的思想工作理念渗透。作为基础部门,人事在事业单位的发展中至关重要,事业单位要想得到良好的发展就应该加强对事业单位人事组织的建设。本文就新形势下事业单位如何做好人事组织思想政治工作的思考进行了分析研究。